Groupe Firalp emploi
Groupe Firalp recrutement

Monteur Reseaux Electriques H/F Groupe Firalp

  • Passy - 74
  • CDI
  • BEP, CAP
  • BTP
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Sous la supervision du Chef d'Équipe, au sein d'une équipe spécialisée dans les réseaux aériens et souterrains BT/HTA. Vous serez amené(e) à :
Vos missions seront :

  • Prendre connaissance des plans d'exécution et des schémas de montage
  • Réaliser la pose, le déroulage, le tirage, l'ancrage, le réglage des câbles
  • Confectionner des accessoires et réaliser des raccordements
  • Participer à la pose et au levage des supports
  • Vérifier les installations et assurer leur mise en service
  • Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur, pour vous-même et les personnes présentes sur le chantier (port obligatoire des EPI, respect des consignes de sécurité régissant les travaux électriques...)

    Le profil recherché

    • Diplômé(e) d'un CAP/BEP en Électricité, ou motivé(e) pour découvrir un métier passionnant !
    • Titulaire du Permis B, le CACES Nacelle 1B et 3B et les habilitations électriques BT TST, B0 H0 sont nécessaires. Les habilitations B2V B2T H2V sont un plus.
    • Rigoureux(se), organisé(e), vous avez l'envie d'évoluer dans un environnement innovant et structuré.

    Ce que nous offrons :
    • Rémunération attractive : Salaire fixe sur 13,3 mois
    • Temps de travail : 157 heures mensualisées (horaires hiver/été) avec paiement mensuel des heures supplémentaires
    • Avantages sociaux : Paniers repas, mutuelle avantageuse, CSE ...
    Processus de sélection :
    • Premier contact téléphonique pour mieux vous connaître.
    • Rencontre avec votre futur manager.

    Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'une équipe dynamique qui façonne le futur des infrastructures et la transition énergétique !

    Infos complémentaires

    Rémunération : Salaire fixe sur 13,3 mois (Statut OUVRIER + Tickets Restaurants + Mutuelle famille avantageuse)

    Les étapes de recrutement

    Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

    • Processus de recrutement humain et rapide :

    • Premier contact téléphonique avec un recruteur pour mieux vous connaître.

    • Rencontre avec votre futur manager.

    Publiée le 10/09/2026 - Réf : GRA24106bis

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