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Employé - Employée de Libre-Service H/F

France Travail

  • Metz - 57
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

Vous êtes en recherche d'emploi, vous avez une reconnaissance de travailleur handicapé, et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et inclusive ? Action, en partenariat avec France Travail et Handiwork, vous propose une opportunité unique : une formation complète et adaptée pour devenir Employé Libre-Service, suivie d'une embauche en CDI .

Pourquoi participer ?
Une formation qualifiante : 240 heures pour acquérir les compétences techniques et professionnelles nécessaires au métier d'Employé Libre-Service.
Un accompagnement personnalisé : Encadrement par des experts du handicap et du métier, avec un suivi individuel.
Une opportunité d'embauche : Intégrez directement l'équipe Action à l'issue de la formation, sous réserve de validation du parcours.
Un environnement inclusif : Action s'engage à valoriser les compétences de chacun, dans le respect des différences.

Formation : Du 20 avril 2026 au 18 juin 2026.
Lieu : Magasin Action Metz

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - Expérience dans la vente serait un +

Compétences: Réaliser l'étiquetage de produits,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser, aménager un espace de vente,Vous possédez une belle dose d'énergie et d'esprit,esprit d'équipe, orientation client, respect,,discipline, simplicité et conscience des coûts.

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 09/04/2026 - Réf : 206RPNR

Employé - Employée de Libre-Service H/F

France Travail
  • Metz - 57
  • CDI
Postuler sur le site du partenaire Publiée le 09/04/2026 - Réf : 206RPNR

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