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SANEF recrutement

Alternant Technicien Maintenance Courants Forts - Faibles H/F SANEF

  • Reims - 51
  • Alternance
  • Bac
  • Bac +2
  • BTP
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Détail du poste

A la recherche d'une alternance où l'envie d'apprendre rime avec partage d'expérience et bonne humeur ?

Au sein du site de Reims, rejoins l'équipe maintenance Courants forts / faibles : nous recrutons un(e)Technicien(ne) de maintenance en contrat d'apprentissage, à partir du 1er septembre 2026.

TA MISSION SI TU L'ACCEPTES :

- Réaliser les travaux de maintenance préventive et curative de 1er niveau (échange standard) en énergie, péage, télécoms et équipements de la route.

- Participer au déploiement des équipements et des installations.

- Assurer un reporting succinct sur les travaux effectués auprès de ta hiérarchie.

Le profil recherché

- Tu souhaites poursuivre tes études en Bac Pro ou BTS maintenance, électrotechnique, électrique BT/HT
- Tu possèdes de bonnes connaissances en énergie et ou télécom
- Tu maîtrises les outils bureautiques (word, Excel, PowerPoint)
- Tu es soucieux(se) de la sécurité en entreprise
- Tu es curieux(se), motivé(e) et volontaire
- Tu as un goût pour le travail en équipe et en extérieur

Les avantages

  • Badge télépéage offrant un avantage en nature sur le réseau Sanef
  • Accord permettant 8 jours de télétravail par mois selon poste
  • Jours de congés et assimilés d'environ 40/45 jours par an selon poste
  • CSE et mutuelle entreprise
  • Intéressement et participation (environ 25% du package global par an)
  • Embauche sans période d'essai

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique pour valider l'adéquation poste/profil

  • Entretien 1 avec le manager N+1 et un membre de l'équipe RH

  • Entretien 2 avec le manager N+2

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Publiée le 09/04/2026 - Réf : 2026-2134

Alternant Technicien Maintenance Courants Forts - Faibles H/F

SANEF
  • Reims - 51
  • Alternance

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler Publiée le 09/04/2026 - Réf : 2026-2134

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