Responsable Technique H/F ADS GROUP SECURITY

Nous recrutons un(e) Responsable Technique pour superviser et développer le service technique sur la zone Nord. Vous serez le/la référent(e) technique pour plusieurs agences et managerez 8 personnes (coordinateurs techniques et techniciens).

Vous êtes un expert en sécurité électronique, actuellement coordinateur technique ou conducteur de travaux, et vous souhaitez évoluer vers un rôle managérial ? Ce poste est fait pour vous.

Nous sommes une PME en plein développement, offrant un environnement évolutif et stimulant, où votre rôle aura un impact direct sur la croissance et la qualité de nos services.

Vos missions

• Manager et accompagner le service technique dans son développement.
  
• Animer et encadrer les équipes, valider les choix de recrutement et favoriser le développement des compétences.
  
• Garantir la qualité des interventions techniques sur votre périmètre :
  
• Débriefer avec les différents responsables de services (commerce, planification, logistique, hotline).
  
• Apporter des informations et conseils aux coordinateurs techniques.
  
• Planifier les interventions en fonction des besoins et audits qualité.
  
• Conseiller et apporter votre expertise sur les chantiers de grande envergure :
  
• Réaliser des pré-visites techniques chez les clients.
  
• Vérifier la cohérence entre le projet commercial et la faisabilité technique, proposer des alternatives si nécessaire.
  
• Estimer les dossiers en termes de temps, moyens humains et matériels.
  
• Assurer le démarrage et suivre la finalisation des chantiers pour garantir la qualité de la prestation.
  

Profil

• Expérience significative dans la sécurité électronique obligatoire et dans la conduite de projets techniques.
  
• Leadership et capacité à manager une équipe.
  
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
  

Informations contractuelles

Ce que nous offrons

• Un rôle clé dans le développement du service technique.
  
• Une équipe à encadrer et à faire grandir.
  
• La possibilité de passer d'un rôle technique terrain à un rôle managérial stratégique.
  
• Environnement PME évolutif, dynamique et stimulant.
  
• Rattachement direct au Président, offrant visibilité et impact stratégique.