Stage - Manager de Département H/F Primark

Parce que chaque jour est une opportunité!

Enthousiaste ? C'est une bonne chose. Parce qu'il est stimulant de mettre vos compétences au service d'une entreprise mondiale en pleine croissance, qui s'engage à aider les gens à s'exprimer et à se sentir bien dans leur peau. Postulez pour faire partie de l'aventure Primark, aujourd'hui... et vous construirez votre carrière.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour bénéficier d'un accompagnement constant à travers des formations adaptées ;
• Pour gérer de grandes équipes et des volumes uniques de marchandises ;
• Pour vivre une aventure au sein d'un groupe en pleine croissance qui vous offrira de multiples possibilités d'évolution.

Vos missions

Durant votre stage, vous serez accompagné par un manager expérimenté.
Vous monterez progressivement en compétence pour assurer les missions suivantes :

• Management : vous animez les équipes de vente ;
• Gestion de budget : accroître les ventes et les résultats, saisir toutes les opportunités commerciales ;
• Gestion des stocks : vous analysez vos ventes, préconisez les commandes de produits de votre périmètre en conséquence et vous gérez vos stocks ;
• Merchandising : vous êtes garant de l'excellence des normes visuelles du groupe ;
• Respect des normes opérationnelles, d'hygiène et de sécurité : veiller à la bonne application globale de la politique Primark.

Et Vous ?

Vous préparez un Master spécialité Management et Commerce et souhaitez développer vos compétences dans un environnement stimulant.
Vous avez idéalement une première expérience managériale dans le commerce et éprouvez un réel intérêt pour le service client.
Votre leadership, votre rigueur et votre adaptabilité sont de vrais atouts pour réussir à ce poste.

Vous voulez dépasser vos objectifs, satisfaire vos clients et inspirer vos équipes ? Défiez le quotidien et rejoignez-nous en tant que manager en alternance.
C'est le commerce selon nous.

Chez Primark, la mode s'ajuste à toutes les personnalités, tout comme l'entreprise.

Nous favorisons l'égalité des chances en matière d'emploi.

Nous nous efforçons de créer un lieu de travail inclusif où les gens peuvent être eux-mêmes, tous bénéficier des mêmes opportunités et s'épanouir ensemble.