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Ajusteur Mécanicien Expérimenté H/F John Cockerill
- Grande-Synthe - 59
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Industrie Manufacturière
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Implanté à GrandeSynthe, John Cockerill Services Nord (100 collaborateurs) intervient sur la maintenance et la fiabilisation d'infrastructures critiques : écluses, ponts, installations industrielles mécaniques et électriques.
Notre atelier de maintenance mécanique, équipé notamment de fraiseuses traditionnelles et CN simples, est un environnement de vrais professionnels, où l'on travaille sur :
- des pièces unitaires
- des ensembles mécaniques complexes
- des interventions sur-mesure, loin de la production répétitive
🎯 Votre mission :
En tant que Ajusteur Mécanicien Expérimenté, vous intervenez en autonomie pour :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective
- Assurer la réparation et la remise en état d'équipements
- Intervenir sur des motoréducteurs et ensembles mécaniques complexes
- Garantir la fiabilité et la performance des installations
🔍 Votre quotidien :
- Analyse technique
- Démontage, expertise et remontage d'équipements
- Contrôle et réglage des systèmes mécaniques
- Lecture de plans et documents techniques
- Proposition de solutions d'amélioration
🧠 Profil recherché :
- Ajusteur Mécanicien Expérimenté (idéalement 5 ans) en maintenance industrielle
- Solides compétences en mécanique (indispensable)
- Bonne capacité de diagnostic et d'analyse
- Autonome, rigoureux(se) et méthodique
- À l'aise avec la lecture de plans techniques
- Utilisation d'outils de contrôle et de mesure
- Logique mécanique et sens du détail
- Capacité à travailler en autonomie
⏰ Conditions :
- 35h/semaine
- Horaires fixes : 07h10 15h10
- ✔ 2 pauses de 10 min le matin
- ✔ 1 pause de 10 min l'après-midi
- ✔ 30 min de pause déjeuner
- Salaire selon expérience (référence : 32 à 35 K€)
- Avantages groupe
💡 Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste technique, terrain et non répétitif
- Des interventions variées sur des équipements critiques
- Une vraie autonomie dans votre travail
- Une entreprise reconnue, à taille humaine
- Un environnement où l'expertise est respectée et valorisée
Envoyez votre CV et venez mettre votre expertise au service de projets industriels concrets !
Au sein du groupe John Cockerill, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et soutenons l'inclusion des personnes en situation de handicap.
John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien?
Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer. Découvrez nos opportunités en détail sur
Bienvenue chez John Cockerill
John Cockerill, catalyseur d'opportunités
Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.
Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 8 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,417 milliard d'euros en 2024 dans 28 pays, sur 5 continents.
Les avantages
- Une rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Groupe international à taille humaine
- Pas de routine, grâce aux projets passionnants pour nos clients
- Un institut des talents certifié Qualiopi pour continuer à se former
- Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique : expériences, formations, attentes, disponibilité
-
Entretien avec le manager et/ou une personne de l'équipe RH
-
Deuxième entretien optionnel, en fonction du poste
-
Décision annoncée par l'équipe RH
-
Proposition d'embauche
-
Publiée le 09/04/2026 - Réf : 453d26ccb4528dde372d83228b62d4a3
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Ajusteur Mécanicien Expérimenté H/F
- Grande-Synthe - 59
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