Salaire fourni par le recruteur
Animateur·trice Alsh H/F
Mairie
- Montberon - 31
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En tant qu'animateur en ALSH (accueil de loisirs durant les vacances), en relation avec la direction du service Enfance et les équipes pédagogiques, vous participez au projet éducatif municipal à destination des enfants de 3 à 11 ans. Vous intégrez une équipe d'animateurs qui travaille de façon complémentaire et solidaire.
Vos missions sont de concevoir et mettre en oeuvre des activités créatives, culturelle, sportives et ludiques, en cohérence avec les tranches d'âge et les spécificités des enfants accueillis. Durant les vacances, vous aurez sous votre responsabilité les enfants d'une tranche d'âge (enfants de maternelle ou d'élémentaire). L'attention portée à la sécurité physique et émotionnelle des enfants est essentielle.
Notre service Enfance-Jeunesse cherche activement à recruter minimum 4 animateur/trice.s pour intégrer l'équipe d'animation pour l'ALSH, du 3 au 28 août 2026. Le contrat, de type saisonnier, part sur un temps de travail de 35h/semaine, mais des heures supplémentaires seront prévues. Dans le cadre du projet éducatif, les animateurs prennent leurs repas avec les enfants, aussi la municipalité propose le déjeuner à ses équipes d'animation à 0.80E le repas.
Le profil recherché
Compétences: Communication avec les enfants et les adolescents,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes,Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Bienvenue chez Mairie
La ville est desservie par les transports en commun du réseau TISSEO (bus direct 26) et de la région (bus direct 352 et 354).
A travers une politique publique de proximité, Montberon développe son offre de service grâce à une gestion transversale à l'écoute de ses agents. Tout au long de l'année, des postes sont à pourvoir.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement stimulant et propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel, venez nous rejoindre !
Publiée le 09/04/2026 - Réf : 206RVMK
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Animateur·trice Alsh H/F
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