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Electricien Tireur de Câbles H/F

CCR

  • Île-de-France
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un électricien tireur de câbles pour intervenir sur nos chantiers en Île-de-France, principalement sur des sites industriels. 2 postes à pourvoir.

Vous interviendrez sur des travaux d'installation électrique, principalement en courant fort.

Missions principales :

Tirage de câbles (courant fort) selon les règles de l'art
Pose et fixation de câbles sur chemins de câbles et supports existants
Aide à la pose de chemins de câbles
Repérage et étiquetage des câbles
Lecture de plans et schémas électriques
Respect des consignes de sécurité sur chantier
Travail en équipe avec les électriciens et autres intervenants

Profil recherché :

Expérience en tirage de câbles de 2 à 5 ans exigé
Sérieux, ponctualité, esprit d'équipe
Capacité à suivre des consignes et à travailler en sécurité
Permis et CASES apprécié

Conditions :

Contrat : CDI Chantier
Rémunération : 1823,03 € brut pour 151h67 mensuelles (évolutif selon profil)
Prise de poste : dès que possible

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Démonter des câbles électriques,Désactiver et consigner un système électrique,Raccorder, gérer un réseau technique,Sécuriser le périmètre d'intervention

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 09/04/2026 - Réf : 206QNFF

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