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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
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Ingénieur Recherche et Developpement H/F Oberthur fiduciaire

Apprieu - 38
CDI
Bac +5
Industrie Manufacturière
Exp. 5 ans

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Les missions du poste

Nous recherchons un Ingénieur Recherche et Développement pour l'une de nos filiales nommée VHP Security Paper, qui est un acteur majeur de l'industrie papetière fiduciaire.

Le poste est basé à Apprieu (Isère).

Vous êtes rattaché(e) au Responsable du Centre de Recherche et vous participerez à la conception et au développement de nouveaux produits ou procédés dans le cadre des projets d'innovation en lien avec les équipes d'industrialisation au sein des usines.

Vous serez chargé(e) de :

Elaborer et/ou analyser le cahier des charges, puis déterminer la faisabilité du projet avec les équipes
Contribuer à l'évolution des matériaux et/ou produits
Mener des actions de R&D sur ces matériaux
Gérer des projets de R&D
Piloter et assurer un soutien technique sur les projets en cours
Améliorer des procédés existants en support à la production

Le profil recherché

Vous êtes

De formation Bac +5, Ingénieur papetier, matériaux, textile ou chimiste avec une spécialité matériaux, vous disposez d'une première expérience industrielle vous permettant d'évoluer sereinement dans des environnements industriels aux process variés.
Vous avez de bonnes connaissances en matériaux, notamment fibreux et du matériau papier en particulier, en formulation et traitements de surfaces.
Anglais professionnel

Parlons un peu de vous

Vous êtes pragmatique et aimez le travail en équipe
Vous faites preuve de rigueur et de réactivité dans votre travail
Vous possédez des qualités d'analyse et de synthèse et un esprit créatif.
Vous possédez un esprit d'organisation et de planification pour gérer différentes activités et respecter les contraintes d'un projet défini préalablement (délais, coûts...)

Si vous répondez « oui » à toutes ces questions, alors n'hésitez plus et postulez !

Infos complémentaires

Nos avantages :

Notre pack de rémunération (13 mois + Mutuelle et ticket restaurant prise en charge à 60% )

Notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée avec de nombreux jours de congés (congés payés, RTT Cadre)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un membre de l’équipe RH prend contact avec vous par téléphone pour un premier échange
Vous êtes reçu en entretien par un membre de l’équipe RH accompagné du manager (N+1)
Selon les postes, vous pouvez être reçu pour un second entretien par le N+2
Prise de références auprès des anciens employeurs
Toutes ces étapes sont validées ? Bienvenue chez Oberthur Fiduciaire !
Vous êtes accueilli dans le cadre d'une journée d'intégration