Les missions du poste
Au sein du CEA-LETI, le laboratoire des transistors avancés (LTA) regroupe une trentaine d'ingénieurs chercheurs, techniciens, doctorants, post doc, alternants qui travaillent sur les transistors du futur à la fois économes en énergie et plus puissants. Nous innovons sur toutes les briques technologiques et participons ainsi à la fois aux transitions énergétique et numérique, tout en oeuvrant au rétablissement de la souveraineté économique concernant la fabrication de composants microélectroniques.
Nous rejoindre, pour quoi faire ?
Dans le cadre de ce poste, vous participez à l'optimisation des performances des dispositifs CMOS.
Vous pilotez la création des process flows et le suivi des technologique des lots en salle blanche à partir des routes d'intégration que vous avez préalablement créées.
Vous identifiez également les caractérisations physico-chimiques et électriques nécessaires, et participez à l'analyse des résultats que vous valorisez auprès de nos partenaires internes et externes.
Le profil recherché
Qu'attendons-nous de vous ?
L'indispensable, c'est votre connaissance de dispositifs de type semi-conducteurs, validée par un master ou un diplôme d'ingénieur, idéalement complété par un doctorat.
Vos atouts, ce sont votre efficacité opérationnelle, votre sens relationnel qui vous permettra de dialoguer aisément avec vos interlocuteurs sur les process flows et le suivi technologique. Sans compter tous ceux dont ne pouvons pas dresser la liste mais que vous aurez à coeur de nous montrer.
Le superflu, c'est votre connaissance fine des étapes du process de fabrication des transistors CMOS. Vous pouvez compter sur nos experts pour vous en dévoiler les faces cachées.
Vous avez encore un doute ?
Nous vous proposons :
- Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
- Des activités porteuses dans un contexte économique favorable,
- Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles,
- Un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu,
- Un poste au coeur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
- Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience,
- Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles,
- Un politique diversité et inclusion.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs en situation de handicap.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 16/05/2026 - Réf : 2026-39448
