Stage - Développeur Java H/F GRDF

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant que

STAGE - Développeur Java (H/F)

àSaint-Denis

Durée : 6 mois à partir de Mai

Votre environnement de travail

Le Domaine SIRED de la DSI GRDF assure le pilotage des projets et le maintien en conditions opérationnelles des applications métier sur la relation fournisseurs de gaz de la DRC (Direction Relation Clientèle), la supervision et l'exploitation dynamique du réseau de la DTI (Direction Technique Industrielle).

La stratégie de GRDF conduit à une croissance rapide du nombre de points d'injection de biométhane sur le réseau. En 2024, on estime qu'ils seront plus de 700, avec des situations toutefois disparates selon les régions.

Cette croissance d'injection de gaz vert nécessite la mise en oeuvre d'applicatifs métiers permettant de maximiser l'injection de gaz vert sur le réseau de GRDF.

Le programme EDR instruit en 2023 a décliné une roadmap d'applications permettant d'étudier, planifier et superviser les réglages.

Les applicatifs sont réalisés en appliquant une méthode hybride incluant le meilleur du cycle en V et des méthodes agiles. Il s'agira principalement d'implémenter les fonctionnalités de back-end (api, batch, ...)

Vos missions

• L'analyse des besoins et aux travaux préparatoires au développement ;
• La contribution à la conception technique des applications backend, des interfaces, modèles de données, diagrammes de séquence, gestion des modes dégradés, gestion des logs, ... en appui du MOE ;
• Le développement de l'application back-end & les tests associés
• La correction des anomalies de recette détectées par l'équipe AMOA ainsi que lors des tests métiers
• La contribution à la rédaction de la documentation technique (spécifications techniques détaillées, PTI, PTE, Dossier de MEP...) en appui du MOE ;

Votre profil

Vous préparez un Bac +5

La connaissance de Java et de Spring Boot est nécessaire

Les compétences techniques, fonctionnelles sont essentielles, mais il est également important de posséder une bonne capacité d'écoute, de communication et d'analyse. S'ajoute à cela une capacité relationnelle, rédactionnelle et une prise d'initiatives à toute épreuve.

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l'aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?
Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur et découvrez

L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et