Les missions du poste

Au sein de l'équipe Écosystème Vendeurs, rattaché au Codir, tu pilotes une équipe de 8 collaborateurs et accompagnes leur montée en compétences. Véritable moteur de croissance, tu pilotes le développement du portefeuille vendeurs, optimises le parcours client et définis une stratégie de communication ambitieuse pour attirer, engager et fidéliser les vendeurs. Tu auras pour missions principales :
Lead Management :
* Définir la stratégie d'identification et de qualification des vendeurs à fort potentiel à l'international
* Construire et exploiter des bases de prospection (outils internes, externes, partenariats)
* Garantir la qualité et l'enrichissement des données vendeurs
* Optimiser les process de génération et de gestion des leads
* Mettre en place et suivre les KPIs de performance
* Assurer une veille continue (IA, automatisation, data)
Communication Vendeurs & Marketing :
* Définir et piloter la stratégie de communication (acquisition & fidélisation)
* Gérer et optimiser les canaux (emailing, centre d'aide, espace vendeur)
* Coordonner la diffusion des informations et garantir leur cohérence
* Déployer des campagnes d'acquisition digitale (SEO, SEA, média)
* Superviser la production de contenus marketing (Octopia, Cdiscount Marketplace)
* Analyser les performances (trafic, conversion, engagement)
* Renforcer la notoriété et l'image de marque auprès des vendeurs

Le profil recherché

SERAS-TU THE ONE💥?
* Tu as 5 à 10 ans d'expérience en pilotage de projets, performance et amélioration continue, idéalement en e-commerce
* Tu es à l'aise avec la data et les environnements analytiques
* Tu sais évoluer dans des contextes transverses et collaboratifs
* Tu communiques avec impact, à l'oral comme à l'écrit
* Tu es créatif, audacieux et force de proposition
* Tu aimes prendre ownership de ton périmètre et créer de la valeur

Infos complémentaires

Viens développer tes compétences et ton employabilité dans un environnement de travail unique :
🏡 : Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine,
🌉 : Locaux modernes au centre de Bordeaux,
🎓 : Offre de formation innovante,
🛒 : Réductions exclusives sur le site Cdiscount,
🎢 : CSE dynamique,
👶🏽 : Avantages soutenant la parentalité.
Et les indispensables :
🍔 carte restaurant, 🌅 chèques vacances, 💰 plans d'épargnes entreprise, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un entretien téléphonique avec votre contact RH durant votre processus de recrutement
Un entretien avec votre futur manager, et votre contact RH
Un entretien technique avec votre N+2
Notre proposition d'embauche