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Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Projet Evénementiel et Relations Presse H/F à Bron est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
35 500 € / an 2 958 € / mois 19,51 € / heureSalaire brut estimé
41 600 € / an 3 467 € / mois 22,86 € / heureSalaire brut max
53 500 € / an 4 458 € / mois 29,39 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef de Projet Evénementiel et Relations Presse H/F Sonova
- Bron - 69
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
CDI à pourvoir dès que possible
1 utilisateur sur 3 en France porte une aide auditive Sonova. En tant que premier fournisseur mondial de soins auditifs, à travers nos marques phares Phonak et Unitron, nous faisons plus que de fabriquer des produits : nous animons une véritable catégorie de santé en pleine transformation et en pleine croissance, au croisement de l'innovation technologique, du bien-être et de l'expérience patient. Notre ambition ? Créer des opportunités pour que chacun découvre la joie du son. Et vous pouvez en faire partie !
Rattaché/e au Pôle Relations Presse & Événementiel et véritable bras droit de notre Responsable Événementiel & RP, vous jouez un rôle moteur dans la visibilité de nos marques et solutions auditives. Votre objectif ? Développer la notoriété et la désirabilité de notre catégorie et de nos marques, en faisant rayonner notre expertise, nos produits et nos marques au travers d'événements mémorables et d'une présence médiatique de premier plan.
Envie d'un aperçu ? 👀 Découvrez l'Aftermovie MasterClass 2025 🎬 Découvrez le récap de nos événements 2025
1. Stratégie & Pilotage Événementiel (70%)
* Conception 360° : Vous pilotez de A à Z des événements BtoB d'envergure (par exemple : Congrès des Audioprothésistes, Roadshows nationaux, MasterClass des Experts).
* Innovation Digitale : Vous co-construisez des formats hybrides et digitaux pour engager nos communautés et les former.
* Logistique & Excellence : Vous co-gérez des appels d'offres, pilotez des prestataires, dans le respect de la réglementation (Loi DM/Evin) et suivez rigoureusement le budget et le ROI.
* Amplification : En lien avec l'équipe Digitale, vous créez des contenus pour booster la notoriété de nos rendez-vous (Aftermovies, réseaux sociaux)
Exemple récent : Aftermovie Infinio Ultra Launch 2025
2. Relations Presse & Influence (30%)
* Stratégie Media RP : Vous contribuez à promouvoir l'image de notre catégorie, de nos marques, des produits et des événements selon le plan RP B2B/B2C défini (rédaction de communiqués, création de visuels publicitaires percutants, mise en place de plan de communication RP et gestion des demandes journalistes).
Exemples récents : Reportage On Health / Reportage Urgentime
* Gestion des Ambassadeurs : Vous pilotez le plan d'activation des ambassadeurs internes (média/réseaux sociaux) et ambassadeurs externes pour porter nos messages de sensibilisation auprès des médias spécialisés et grand public.
* Intelligence Marché : Vous assurez une veille concurrentielle active et analysez l'impact de nos retombées presse.
* Budget : Vous garantissez l'optimisation des investissements RP.
Le profil recherché
* Formation : Bac +5 profil Ecole de Commerce, Communication ou Événementiel.
* Expérience : Une première expérience d'au moins 1 an (stages cumulés ou alternance) en événementiel / gestion de projet événementielle est indispensable pour pouvoir postuler.
* Compétences clés : Rigueur organisationnelle, aisance rédactionnelle, agilité et pro-activité, gestion des imprévus et sens du contact.
* Langues : Anglais opérationnel
* Outils : Canva, Suite office, aisance avec l'usage de l'IA générative.
* Mindset : Vous avez une énergie positive, un vrai sens de l'organisation et du leadership. Vous savez prioriser, anticiper et gérer l'imprévu sereinement (et une solution dans votre sac !). Vous aimez travailler en équipe. Votre leadership naturel vous permet de fédérer des profils variés autour d'un projet commun.
Les avantages
- Mutuelle d’entreprise
- Plan de formation individuel
- Possibilité de télétravail (en fonction du poste)
- Remboursement titre de transport
- Prime sur objectifs (en fonction du poste)
- Forfait jours (en fonction du poste)
- Avantages CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Envoyez-nous votre CV
-
Nos équipes RH en prendront connaissance, et vous contacteront si votre profil correspond
Sonova en images
La carte
5 Rue Maryse Bastié
69500 Bron
Publiée le 09/04/2026 - Réf : 162792 44094830
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Chef de Projet Evénementiel et Relations Presse H/F
- Bron - 69
- CDI
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