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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Agent de Planning H/F à Saint-Priest est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

34 800 € / an 2 900 € / mois 19,12 € / heure

Salaire brut estimé

41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heure

Salaire brut max

53 200 € / an 4 433 € / mois 29,23 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Agent de Planning H/F Paprec

Saint-Priest - 69
CDD
Bac +2
Secteur Energie • Environnement
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !

Au sein des équipes planning de l'agence, vous effectuerez des missions liées à la logistique de la collecte des déchets industriels en binôme.

Vos missions seront les suivantes :

* Organiser et planifier les tournées et les lieux de vidage dans un objectif de qualité de service et de respect des délais,
* Suivre les prestations et ajuster ou modifier les plannings en fonction des aléas
* Optimiser le traitement administratif des données d'exploitation issues du système d'information,
* Prendre en charge les relations téléphoniques avec la clientèle,
* Contrôler les documents liés aux tournées,
* Suivre les opérations d'entretien et de maintenance du parc roulant et suivre les vérifications périodiques du matériel (camions, remorques, bennes et compacteurs...),
* Participer aux recrutements des chauffeurs, les accueillir avec les outils à disposition (livret d'accueil, compagnonnage, fournir les EPI, présenter les consignes...),
* Recevoir et planifier les commandes clients (téléphone, fax, courriel...),
* Contrôler et faire respecter la règlementation transport et les consignes de sécurité
* Suivre les indicateurs de collecte.
CDD de 6 mois renouvelable

Le profil recherché

De formation Bac +2 dans le transport/logistique vous avez obligatoirement une expérience significative dans un poste similaire.

Autonome et sachant travailler en équipe, bon relationnel tant auprès des équipes chauffeurs que des clients, capacité d'anticipation et de réflexion sur l'organisation des tournées, bon sens d'orientation géographique

A l'aise avec les outils informatiques (navigation, planification)

Connaissance de la réglementation du transport

Infos complémentaires

cantine

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de votre candidature
Votre candidature sera étudiée par le service RH et les opérationnels
Entretien téléphonique vous permettant d’en savoir plus sur le poste
Vous êtes amené(e) à rencontrer à minima, un RH et un opérationnel
Favorable ou non, une réponse vous sera apportée au plus vite
Si à l’issue du recrutement, votre candidature est retenue, vous serez contacté(e)
A votre arrivée, vous suivrez un parcours d’intégration personnalisé