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Chargé d'Acquisition Solutions Digitales H/F METRO France
- Nanterre - 92
- CDI
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c'est l'opportunité de monter en compétences, s'épanouir et grandir au sein d'une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective.
Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez !
Stratégie d'acquisition des solutions digitales
Assurer une veille régulière du marché de la foodtech et stratégies d'acquisition d'acteurs opérant sur ce marché
Analyser fréquemment le parcours des prospects pour passer de la découverte des services à l'acte d'achat
Elaborer et calendariser la stratégie de d'acquisition multicanale de DISH et contribuer à celle des opérations commerciales
Être le référent des équipes marketing DISH Group et METRO France
Canaux d'acquisition internes et externes
En collaborateur avec les équipes Evènementiel et Partenariat, coordonner la participation de DISH aux salons professionnels nationaux et régionaux : pilotage, organisation, dispositifs de récolte de leads et REX
Elaborer et suivre les actions d'acquisition avec le call center interne pour assurer le volume et la qualité des leads générés
Suivi et améliorer de façon continue le programme de parrainage DISH
Optimiser les leviers d'acquisition digitale METRO et être le garant de leur performance (site web metro.fr, réseaux sociaux, campagnes Google, campagnes d'emailing, marketing direct etc.)
Etablir la stratégie média réseaux sociaux de DISH avec notre prestataire OP1C, participer à l'élaboration des contenus et suivre la performance des campagnes
Améliorer le funnel d'acquisition France de DISH Group : site web dish.co et pages d'atterrissages
Mettre en place de nouveaux partenariats stratégiques avec les entreprises et institutions du secteur
Identifier les opportunités de ciblage selon les temps forts pour créer et animer des fichiers clients de prospection pour l'équipe digitales, les halles et la force de vente généraliste
Visibilité et notoriété des solutions digitales
Déployer des actions clés pour accroitre la visibilité des solutions digitales en interne et en externe
Participer à la production des contenus avec l'agence Le Nouveaux Bélier et s'assurer de leur bonne diffusion
Concevoir et produire des vidéos témoignages clients (format interne ou externe)
Rédiger tous les mois la newsletter DISH à destination de toute l'entreprise
Avec la communication interne, établir le calendrier annuel des communications internes, les contenus et suivre leur diffusion
Déployer la visibilité de DISH dans toutes les halles de France en collaboration avec les équipes dédiées
Être garant de la e-réputation de DISH au travers de la modération des avis Trustpilot
Suivi de la performance et amélioration continue
Avoir une parfaite maitrise des solutions digitales et leurs process
Assurer le suivi des leads des canaux ouverts dans le CRM Odoo
Mesurer le ROI de chaque action pour apporter des actions correctives et adapter la stratégie
Le profil recherché
Marketing omnicanal
Webmarketing
Développement commercial
Pilotage de l'activité et suivi des performances
Gestion du CRM
Anglais B2 minimum indispensable
Informations supplémentaires
Pourquoi NOUS rejoindre ?
- Statut Cadre.
- Un package salarial : rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation.
- 15% de remise sur vos achats personnels de produits dans nos Halles METRO.
- Autres avantages.
Les + du poste :
- Un rôle clé dans une région dynamique et stratégique.
- Une équipe engagée et des rituels d'intégration solides.
- Un environnement stimulant, au coeur des enjeux clients et business.
Postulez dès maintenant
Les avantages
- Remise sur achats 15%
- 13ème mois
- Primes individuelles sur résultats, prime/congés ancienneté, RTT
- Avantages oeuvres sociales
- Intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise
- En cas de maladie : complément de salaire et subrogation, mutuelle
- Coffre-fort électronique, bilan social individuel
- Parking gratuit à proximité
- Entretien de compétences et performances, formations
- Gestion des talents et de la mobilité
- 2 jours de télétravail par semaine pour les métiers éligibles
- Congé paternité subrogé
- Aides financières pour les personnes en situation de vulnérabilité
- Dispositif de lutte contre les violences intrafamiliales
- Places en crèche
- Accompagnement spécifique pour les séniors
- Plateformes activités sportives, de partage des bonnes pratiques
- Programme d’innovation interne en faveur de la créativité
- Organisation de conférences & workshops, tournoi national de bowling
- Congés menstruels, pour la santé des femmes au travail sur certificat
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et le recruteur)
-
Entretien physique avec le Directeur du site (Resp. RH ou Manager du site)
-
Entretien de validation avec le N+2 suivant les postes
-
METRO France en images
La carte
5 Rue des Grands Prés
92000 Nanterre
Publiée le 09/04/2026 - Réf : a9909c1d-e804-4569-a5e1-99dc64254f83
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