Reisel emploi
Reisel recrutement

Ingénieur Intégration Système de Combat H/F Reisel

  • Concarneau - 29
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 2 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de programmes navals à haute valeur technologique, notre client recherche un Ingénieur Intégration Système de Combat (H/F) pour intervenir sur des plateformes navales complexes basées à Concarneau.

Vos missions

Intégré(e) aux équipes systèmes et programmes, vous êtes en charge de l'intégration, de la validation et du maintien en conditions opérationnelles des systèmes de combat.

À ce titre, vos principales missions sont :

  • Participer à l'architecture et à l'intégration des systèmes de combat (CMS, capteurs, effecteurs, réseaux)
  • Coordonner l'intégration des sous-systèmes matériels et logiciels
  • Préparer et réaliser les activités d'intégration, de vérification et de validation (IVV)
  • Rédiger et maintenir la documentation technique (spécifications, procédures, rapports de tests)
  • Analyser les faits techniques, diagnostiquer les anomalies et proposer des actions correctives
  • Participer aux essais à quai et essais en mer
  • Interagir avec les équipes BE, production, fournisseurs et clients

Le profil recherché

  • Formation Bac +5 type école d'ingénieur ou équivalent (systèmes embarqués, électronique, informatique industrielle)
  • Expérience souhaitée en intégration de systèmes complexes, idéalement en environnement naval ou défense
  • Connaissances des systèmes de combat, CMS, architectures systèmes et réseaux
  • À l'aise avec les processus IVVQ et le travail en environnement normé
  • Rigueur, esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe projet
  • Anglais technique requis

Infos complémentaires

Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires

- Tickets restaurant d'un montant de 11 €

- Accès à la plateforme Vendredi pour vous engager dans des missions RSE pendant les intermissions

- Plateforme de formation en ligne, mentorat et environnement propice à l'apprentissage asynchrone

Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus et postulez en cliquant sur le lien dédié.

Après un échange téléphonique avec l'équipe recrutement suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1 ; le process se terminera par une rencontre avec le client.

Reisel valorise la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes.

Cette offre est rédigée au masculin pour plus de lisibilité, mais elle s'adresse à toutes et à tous.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Publiée le 10/05/2026 - Réf : 3950004/28293612 IISDC/75P

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