Détail du poste
Vous allez aimer faire équipe avec nous
Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en oeuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées.
Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut.
Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste !
Le Pôle Habitat Cesson Toit comporte la résidence Cesson Toit et le Foyer Luzel.
Ce sont des foyers d'hébergement qui accueillent 48 adultes en situation de handicap ou en perte d'autonomie qui exerce une activité professionnelle en journée. Accompagnés par une équipe médico-sociale, ce pôle permet aux personnes de rester inscrites dans un réseau social et de participer à des activités tout en respectant leur rythme.
Nous recherchons un Aide Soignant H/F pour le Foyer Luzel.
Un aperçu de vos missions quotidiennes
Sous le pilotage de Marielle LOYER, cheffe de service, vous intégrez l'équipe éducative et vous contribuez à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies au sein de l'établissement.
Vous veillez à rendre possible le « pouvoir d'agir » des personnes accompagnées. Vous êtes acteur de la transformation de l'offre, visant à rendre votre accompagnement plus inclusif et adapté à la prise en compte des situations individuelles. Pour cela :
- Vous jouez un rôle actif et essentiel dans le suivi du parcours de santé des personnes accompagnées, en collaboration avec l'infirmière.
- Vous contribuez à la qualité de la participation sociale des personnes dans une dimension de réciprocité
- Vous mettez en oeuvre des actions d'apprentissage favorisant l'autonomie (domiciliaire et sociale)
- Vous assurez le rôle de référent et collaborez à la rédaction et à la mise en oeuvre du projet personnalisé d'accompagnement
- Vous rédigez et réalisez des éléments d'évaluation individuelle et participez au projet personnalisé d'accompagnement.
- Vous organisez les interventions quotidiennes et les activités (technicité et logistique).
- Vous enrichissez et renforcez les partenariats existants
- Vous élaborez et rédigez les différents documents exigés (projets, bilans, synthèses, fiches résolutions...). La rédaction devra être adaptée à la compréhension des personnes
- Vous faciliterez l'expression par des modes de communication adaptée
Le profil recherché
Vous êtes le candidat idéal si ...
- Vous avez en poche un diplôme d'aide-soignant
- Vous avez en poche votre permis B
- Vous savez mettre à l'aise et nouer facilement des liens
- Vous êtes conviviale
- Vous avez le goût de l'innovation, la créativité et aimez relever de nouveaux défis
- Vous avez le sens de l'écoute
- Vous avez la capacité à interagir avec les partenaires, les familles, les représentants légaux
Les petits plus :
- Vous êtes un as de l'organisation et avez une forte capacité d'adaptation
- Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous
Infos complémentaires
Quelques informations complémentaires
- Le poste est à pourvoir dès que possible
- CDI à temps plein
- Travail 1 week-end sur 3 en internat
- Vous pouvez adresser votre candidature à Bénédicte BERTHELOT, directrice adjointe, sous la référence 3697AS par mail : ****@****.**
- Date limite de candidature le 07 juin 2026
- Entretien prévu le 1 juin 2026
Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi ...
- Une mutuelle santé avantageuse
- Des possibilités de mobilités et évolutions internes
- Une politique de formation volontariste
- Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière
- Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)
- Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et tri des candidatures
-
Sélection des candidatures retenues
-
Convocation à un entretien
-
Réponses négatives par mail aux candidats non retenus
-
Adapei-Nouelles Côtes d'Armor en images
Publiée le 10/05/2026 - Réf : 3697AS
