Les missions du poste

Dans le cadre de ses activités, la Direction des Achats de la Business Unit Combustible poursuit le développement de ses panels de fournisseurs.

À cet effet, elle recherche un(e) alternant(e) dont les principales missions consisteront à :

- Faire des analyses du tissu économique et des opportunités industrielles de plusieurs pays, notamment la Roumanie, le Maroc et le Kazakhstan, dans des secteurs d'activité tels que l'extraction minière, les matières premières, la production d'alliages, la production de semi-produits alliés et l'usinage ;

- Confronter les opportunités identifiées avec les besoins à moyen et long termes des différentes entités de la Business Unit, tant pour les besoins récurrents que pour les projets d'investissement ;

- Identifier les dossiers permettant d'intégrer de nouveaux fournisseurs et identifier les facteurs clés de succès permettant de maximiser les chances de développement de ces nouveaux fournisseurs.

Ces activités seront menées en support des acheteurs en charge des dossiers concernés.

Le profil recherché

Vous êtes actuellement en Master 1 ou Master 2 en école de commerce ou équivalent universitaire, avec un fort intérêt pour les sujets industriels, ou en école d'ingénieur ou équivalent avec une volonté de travailler au sein ou en interface avec des fonctions Supply Chain.

Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes capable de structurer vos idées et de mener des analyses approfondies.

Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et appréciez le travail en équipe, notamment dans un environnement transverse.

Autonome et proactif(ve), vous savez faire preuve d'initiative et êtes force de proposition.

Une appétence pour les environnements internationaux et industriels sera un atout pour réussir dans ce poste.

Infos complémentaires

Barème Alternance, Stage et VIE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum