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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Gestionnaire Charges Locatives et Quittancement H/F 3F

Dieppe - 76
CDD
Télétravail occasionnel
Bac +2
Immobilier
Exp. 1 an min.

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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Gestionnaire charges locatives et quittancement motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe.

Au sein de la Direction administrative et financière, vous assurerez la gestion quotidienne des loyers, des charges et des dossiers locataires.

Ce poste requiert une excellente capacité d'organisation et une attention aux détails pour assurer une gestion efficace et conforme aux réglementations en vigueur.

Missions principales :

1 - Gestion administrative :
Mise à jour des informations dans le système informatique.
Gestion des redevances ou loyers spécifiques.
2 - Liquidation de compte :
Facturation des travaux récupérables et liquidation du compte APL.
Suivi des dossiers débiteurs résiliés et actions de recouvrement.
3- Régularisation des charges :
Mise à jour du patrimoine et vérification de la cohérence des factures.
Affectation des factures fournisseurs récupérables.
Intégration des relevés compteurs et régularisation annuelle des charges.
4 - Relation avec les locataires et équipes :
Fournir des renseignements sur les comptes locataires.
Renseigner les locataires sur la régularisation des charges.

* 30 jours de congés payés * RTT * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant * Avantages CSE

Le profil recherché

Profil recherché :
Expérience préalable en gestion locative, gestion administrative ou comptabilité.
Connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur immobilier.
Excellente capacité d'organisation et de gestion du temps.
Bonnes compétences en communication et relation client.
Maîtrise des outils informatiques (notamment les logiciels de gestion locative).

Infos complémentaires

27.4K€ ET 28K€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Votre candidature a été présélectionnée ?
Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique
Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH
Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service
A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests