Apprenti·e - Chef.Fe de Projet Communication et Conduite du Changement H/F Safran

La Direction des Systèmes d'Information de Safran Aircraft Engines recherche un.e Apprenti.e Chef de projet Communication et Conduite du Changement pour accompagner la Direction dans ses projets de transformation.
Voici les missions qui entreront dans votre périmètre en tant qu'Apprenti.e Chef de projet Communication et Conduite du changement, vous serez en binôme avec deux Responsables Méthodes et Outils pour :

1. Conduite du changement
- Participer à l'élaboration des stratégies de communication et de conduite du changement pour les projets IT (accompagnement, formation Communication).
- Identifier les acteurs concernés, créer des persona et identifier leurs attentes et freins
- Organiser et animer en équipes si besoin des ateliers de travail (Design thinking, Ice Breaker, workshop...)
- Préparer et animer des activités de sensibilisation (ateliers, démonstrations, sessions Q&A).
- Accompagner les équipes dans l'adoption de nouveaux outils ou processus ou de kit de communication (rédaction de guides, FAQ, communications ponctuelles)

2. Communication interne et projets
- Concevoir et diffuser des supports de communication adaptés : newsletters, support de communications, support de réunions, vidéos courtes, infographies, présentations.
- Contribuer au plan de communication des projets de la cellule Méthode et Outils (roadmaps, avancement, changements à venir, autres...).
- Mettre en valeur les réussites, les avancées et les bonnes pratiques du département IT.

3. Documentation & valorisation des processus
- Créer et maintenir des documents standardisés : modes opératoires, procédures, supports de formation.
- Formaliser les processus méthodologiques (RUN/maintenance, BUILD/projet, gestion des changements, qualité, outils...).
- Aider à structurer des kits projets et de formation (modèles PowerPoint, guides, checklists, vidéos ludiques).
- Suivi d'indicateurs clés de performance liée à la Conduite du Changement (Baromètre ICAP, suivi de la satisfaction, baromètre d'équipe...)

Vous êtes en Bac +4 ou Bac +5 en Stratégie d'entreprise, Communication, Management Opérationnel d'Activités, Pilotage de projets, avec une spécialité en Conduite du changement, ce poste est fait pour vous !
Vous connaissez les outils principaux de Communication et de Conduite du changement et vous avez un attrait particulier pour les techniques de communication percutantes et marquantes.
Vous êtes sensible au bien-être des collaborateurs et souhaitez oeuvrer positivement dans le quotidien d'une organisation.
De nature proactive, persévérant.e, force de proposition, vous savez convaincre et soutenir vos idées. Vous possédez une aisance naturelle à l'oral, prendre la parole en public n'est pas un frein pour vous. Vous faites preuve d'une qualité rédactionnelle dans la production des livrables.
Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, jeune, dynamique avec de grandes ambitions, c'est par ici !

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.