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Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
Alternant - Assistant - Assistante Chef de Rayon H/F CBS Angers
- Angers - 49
- Alternance
- Télétravail occasionnel
- 1 an
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Enseignement • Formation
Détail du poste
Tu aimes le terrain, le commerce et la gestion de l'espace de vente ? Notre entreprise-partenaire recherche un(e) Alternant(e) - Assistant(e) Chef de rayon - H/F à Angers.
Au coeur du point de vente, tu accompagnes le/la Chef de rayon dans la gestion quotidienne du rayon : mise en avant des produits, suivi des stocks, animation commerciale et satisfaction client. Objectif : optimiser les ventes, garantir une présentation irréprochable du rayon et contribuer à la performance globale du magasin.
Tes missions
- Participer à la gestion quotidienne du rayon : mise en rayon, facing, étiquetage, conformité des prix.
- Contribuer à l'optimisation du merchandising : implantations, mises en avant, têtes de gondole, théâtralisation.
- Suivre les indicateurs clés : CA, marges, rotation des stocks, ruptures, démarque connue/inconnue.
- Gérer les stocks : réception des livraisons, contrôle des marchandises, réassort, inventaires.
- Assurer une expérience client de qualité : accueil, conseil produit, traitement des réclamations.
- Participer à l'animation commerciale : promotions, opérations saisonnières, mise en place des offres.
- Contribuer à l'animation de l'équipe : communication avec les collègues, transmission des priorités.
- Veiller au respect des procédures : hygiène, sécurité alimentaire, traçabilité, normes en vigueur.
- Assurer un reporting régulier au Chef de rayon : état des stocks, résultats, points d'attention.
- Etre force de proposition sur l'organisation du rayon, les animations et l'amélioration de l'expérience client.
Profil recherche
- Tu prépares un Bac +2 à Bac +4 (commerce, distribution, gestion, management ou équivalent).
- Tu aimes le terrain : rythme soutenu, opérationnel, sens de l'organisation et des priorités.
- Tu as le sens du détail et de la rigueur : présentation soignée, conformité des prix, gestion des stocks.
- Tu es à l'aise avec les chiffres : suivi des indicateurs, analyse simple et rapide.
- Tu as une fibre commerciale : tu sais conseiller, vendre et fidéliser avec une approche client.
- Une première expérience en grande distribution, commerce ou vente est un plus.
Notre accompagnement
Cette alternance est proposee par Challenge Business School, l'ecole de la relation client et du commerce en alternance. En rejoignant notre programme, tu beneficieras :
- d'un accompagnement personnalisé par nos équipes pédagogiques,
- d'une formation diplômante reconnue,
- et d'une expérience terrain valorisante, au coeur du commerce et du management.
Modalites
- Lieu : Angers
- Durée : 12 à 24 mois (selon ton rythme de formation)
- Rémunération : selon la grille légale de l'alternance
Rejoins Challenge Business School et notre entreprise-partenaire pour une alternance orientée gestion de rayon, commerce terrain et performance distribution !
Le profil recherché
Tu prépares un Bac à Bac +3 dans le domaine du commerce, de la vente, de la relation client ou équivalent.
Tu es dynamique, souriant(e) et à l'aise pour échanger avec les clients en face-à-face.
Tu as le sens du service, tu sais écouter, conseiller et proposer la solution la plus adaptée.
Tu es motivé(e) par les objectifs, le challenge, et tu aimes atteindre (et dépasser) des résultats.
Tu es rigoureux(se) et organisé(e), notamment pour gérer les priorités en période d'affluence.
Tu maîtrises les outils du quotidien en magasin (encaissement, étiquetage, gestion simple des stocks) et tu es à l'aise avec l'informatique.
Une première expérience en vente (stage, alternance, job étudiant) serait un plus.
Les avantages
- Campus à taille humaine, équipe soudée et bienveillante
- Impact direct : on fait grandir des étudiants chaque jour
- Missions variées : pédagogie, entreprises, événements, projets
- Autonomie + confiance, avec un vrai esprit d’équipe
- Projets inter-campus et partage de bonnes pratiques
- Formation continue et montée en compétences au fil de l’année
- Cadre de travail dynamique, orienté action et solutions
- Mobilité interne possible au sein du réseau CBS
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange téléphonique de pré-qualification (10–15 min)
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Entretien visio ou présentiel avec le manager (parcours + motivations)
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Cas pratique / mise en situation courte (selon le poste)
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Entretien final avec la direction / RH (fit, conditions, date de prise de poste)
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Retour sous 7 jours et proposition + onboarding planifié
-
CBS Angers en images
Publiée le 09/04/2026 - Réf : 3949271/28290707 ACDPMD/49A
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Alternant - Assistant - Assistante Chef de Rayon H/F
- Angers - 49
- Alternance
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