Alt 2026 - Apprenti Contrôleur de Gestion Industriel All Gender H/F Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Vous cherchez une alternance qui a du sens et de l'impact ?

Rejoignez Airbus Atlantic pour construire votre avenir dans l'aéronautique!

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Une offre d'apprentissage intitulée « ALT 2026 - Apprenti Contrôleur de Gestion industriel (all gender) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur son site de Méaulte.

Cet apprentissage pourra commencer en septembre 2026 et sera d'une durée de 1 ou 2 an(s).

Découvrez Airbus Atlantic en vidéo:

Site de Méaulte :

Tâches et responsabilités:

Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes au sein du département Finance en charge du contrôle de gestion de l'ensemble du site.

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes:

• Mise à jour des tableaux de bord suivi performance

• Analyse des écarts

• Optimisation des outils

• Analyse du cout de revient des produits

• Construction budgétaire

• Clôture mensuelle

• Démarche d'optimisation des couts

• Accompagnement des opérations par une présence sur le terrain et de la pédagogie sur le suivi financier

Compétences développées au cours de l'alternance, en lien avec votre formation:

• Pratique du pilotage financier en milieu industriel

• Modélisation et optimisation des coûts de revient

• Construction budgétaire et prévisions

• Digitalisation et fiabilisation de la donnée (Data/Outils)

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation d'un niveau Bac +5 dans le domaine de la Finance/Audit/Contrôle de Gestion ou équivalent pour un apprentissage de 1 ou 2 an(s).

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Bases du contrôle de Gestion idéalement en domaine industriel

• Maîtrise de la suite office et de Google Suite ainsi qu'idéalement d'un ERP (SAP)

• Soft Skills: Curiosité / Rigueur / Esprit d'équipe / Adaptation

• Compétences linguistiques:Anglais intermédiaire

Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer.

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :

• Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l'avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,

• Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,

• Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

2. Durée de la formation visée,

3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

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Niveau d'expérience:

Famille d'emplois:

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.