Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance emploi
Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance recrutement
  • Paris - 75
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public hospitalier
  • Exp. 2 à 6 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Habilitation électrique

Les missions du poste

Notre Fondation recherche :


Pour les Accueils Educatifs de Paris

40 salariés - 1 Directeur - 2 Chefs de Service Educatif


1 Agent technique (F/H)

CDI, temps plein


Poste à pourvoir dès que possible


Vos Missions :


En lien avec la direction d'établissement, vous êtes chargé :

  • De l'entretien des locaux et appartements dans les domaines suivants : peinture, tapisserie, menuiserie, plomberie, petite électricité, petite maçonnerie ;
  • De l'entretien et du maintien en bon état de propreté des caves, locaux de chaudière ;
  • Du suivi des contrats d'entretien : des chaudières, chauffe-eau, extincteurs, et centrales de détection incendie (veille sécurité des locaux, hors ERP)
  • De l'entretien et suivi des véhicules de service (propreté et petites réparations) ;
  • De l'achat de fournitures de petit matériel et outillage sous le contrôle de la Direction

Déplacements quotidiens sur Paris et proche banlieue


Le profil recherché

Avoir un diplôme de niveau 5 (CAP, BEP ou brevet des collèges) et être titulaire du permis B, L'Agent d'entretien doit posséder une bonne base de connaissances pour commencer à exercer ses fonctions et être doté d'un bon relationnel (en lien direct avec les jeunes accueillis). Habilitations électriques souhaitées

Infos complémentaires

Poste à pourvoir dès que possible

CDI temps complet

Permis B obligatoire

Rémunération selon indice CCN66, en fonction de la date d'obtention du diplôme et de l'expérience.

9 congés trimestriels qui s'ajoutent aux congés annuels

Déplacements quotidiens avec un véhicule de service sur Paris et proche banlieue

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Confirmation de la réception de votre candidature par mail

  • Pré-qualification avec nos recruteurs

  • Entretien(s) physique(s) avec votre futur manager pour aborder les enjeux du poste

  • Retour téléphonique sur la décision finale

  • Pour les postes de direction : une rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines

  • Intégration dans nos équipes

Publiée le 10/06/2026 - Réf : 3949013/28289550 AEP-AT-CDI

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