Ingénieur Méthodes me - Arp H/F Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Airbus Commercial Aircraft recherche un Ingénieur Méthodes ME - ARP (f/h) pour rejoindre notre CoC Manufacturing Engineering basé à Nantes, France.

Vous ferez partie d'une équipe qui développe les processus et outils numériques de préparation du travail pour l'ensemble des usines Airbus. Au sein de [l'équipe OMMD3, vous serez impliqué(e) dans l'optimisation des méthodes métiers sur la solution ERP harmonisée (ARP) visant à garantir l'excellence industrielle et la compétitivité de nos lignes de production.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.

• Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services.

• Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

• Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:

• Déployer et maintenir des solutions de production fiables et intégrées pour le Manufacturing Engineering.

• Piloter les activités de projet en mode Agile en collaboration avec les Agile Release Train Leads.

• Préparer et gérer les tests d'acceptation métier ainsi que les boucles de rétroaction utilisateurs.

• Coordonner les partenaires internes pour l'amélioration continue des processus et outils.

• Assurer le suivi financier du projet et la documentation technique associée.

Ce poste nécessite des déplacements réguliers.

Votre carte d'embarquement:

• Diplôme d'Ingénieur ou équivalent avec une première expérience en Manufacturing Engineering.

• Solide connaissance des solutions ARP / SAP ME et des processus de préparation du travail.

• Expertise en gestion de projet (méthodologies Agile / SAFe et LBIP+).

• Compréhension des principes de Gestion de Configuration et de l'environnement PLM.

• Langues : Niveau de négociation en anglais indispensable (contexte transnational).

  La maitrise du français ou l'allemand est un atout.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en maintenant!

#LI-YL1

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

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Niveau d'expérience:

Famille d'emplois:

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.