Airbus Protect - Ingénieur Support en Service Système Surveillance Ata34 All Gender H/F Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Vous êtes à la recherche d'un défi stimulant autour d'activités variées dans le domaine des systèmes avioniques? Nous recherchons des personnes motivées pour nous rejoindre.

Dans le cadre du développement de nos activités Systèmes Avioniques, et plus précisément sur les systèmes de radio surveillance, nous recherchons un(e) ingénieur système.

Le poste est basé à Toulouse. Il est à pourvoir à partir de Juillet 2026.

Missions & Responsabilités

Vous serez intégré au bureau d'étude système avionique de l'ATA 34 et serez le référent support en service sur les systèmes de surveillance (TCAS, Weather Radar, Terrain...)

En tant que In Service Representative (ISeR), vos principales activités comprendrontles tâches suivantes:

• Assurer le suivi des évènements en service et l'analyse des impacts safety potentiels (ISRO, MISP...)

• Coordonner et assurer le support en service auprès des airlines et des différents interlocuteurs Airbus incluant la MAP

• Investiguer sur les sujets urgents ou critiques

• Gérer la sous traitance et synchroniser les activités avec les programmes

Les compétences qui comptent pour nous:

Vous êtes Ingénieur(e) Système de formation grandes écoles ou universités possédantidéalement des compétences ou expériences dans les domaines suivants:

• Système et fonction de surveillance (ATA 34) tels que le TCAS, Weather, Terrain...

• Une connaissance des processus et des méthodologies pour la conception de systèmes/équipements aéronautiques (ABD0100/ABD0200, ARP4754, ARP4761, DO178/254...) serait un plus

• Design Système et Safety seraient un plus

As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced level in English is mandatory.

Qualités : Ce que vous apporterez à votre future équipe

• Esprit de synthèse / qualité rédactionnelles

• Flexibilité / Adaptabilité

• Orientation client

• Gestion d'équipe

• Ouverture d'esprit

Airbus Protect c'est...

• Un management de proximité et à l'écoute

• Un parcours de carrière adapté à vos aspirations (formation, plan de développement...)

• Prime d'intéressement et de participation (PEG, PERCOL, PERO)

• Accords sur la diversité, l'inclusion et le handicap

• Télétravail : Jusqu'à 3 jours par semaine

• Politique de temps de travail adaptable à l'équilibre vie pro/perso (forfait jour réduit)

• RTT et congés d'ancienneté: calcul sur année civile et déblocage dès le 1er jour du contrat.

• Compte épargne temps

• Un CSE avantageux: chèques cadeaux, voyages et week end, enveloppe de remboursement personnel, billetterie

D'autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges...☺

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution...

Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

Niveau d'expérience:

Famille d'emplois:

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.