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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Ingénieur·e Commercial·e - Saint-Brieuc H/F HOUSE OF ABY

Saint-Brieuc - 22
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 an min.

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Les missions du poste

Quel sera votre rôle ?

Rattaché·e au Directeur Commercial de Lahocy, vous intervenez au coeur d'un environnement BE dédié à des projets géotechnique / Scan 3D / détection de réseaux. Votre rôle consiste à développer l'activité commerciale tout en comprenant finement les enjeux techniques des projets portés par les équipes d'ingénierie.

Vous êtes en charge de la prospection et du développement de votre portefeuille clients composé d'acteurs publics et privés (collectivités, aménageurs, concessionnaires, maîtres d'oeuvre, entreprises de travaux). Vous identifiez les opportunités, analysez les besoins clients et contribuez à la construction d'offres techniques et financières en lien étroit avec les équipes du bureau d'études.

Progressivement, vous piloterez l'ensemble du cycle de vente, depuis la détection des affaires jusqu'à la contractualisation, en veillant à la cohérence technique, économique et contractuelle des propositions. Vous participez également aux réponses à appels d'offres, aux négociations commerciales et au suivi de la relation client sur le long terme.

Le profil recherché

Qui êtes-vous ?

Issu·e d'une formation supérieure de type école d'ingénieurs, école de commerce ou équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie en développement commercial B2B, idéalement acquise dans un environnement technique tel qu'un bureau d'études, l'ingénierie ou les travaux publics. Une bonne compréhension des projets VRD et de leurs enjeux techniques constitue un réel atout.

Vous faites preuve d'un fort sens du résultat, d'une réelle capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et décisionnaires et d'une aptitude à construire des relations commerciales durables. Autonome, structuré·e et orienté·e solutions, vous êtes capable d'évoluer dans un environnement exigeant et technique.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

Une démarche engagée pour les mobilités douces
Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
Une présence nationale et internationale forte
Une politique de cooptation solide et durable
Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.