Alt 2026 - Apprenti en Amélioration de la Performance Opérationnelle All Gender H/F Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Vous cherchez une alternance qui a du sens et de l'impact ?

Rejoignez Airbus Atlantic pour construire votre avenir dans l'aéronautique !

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Une offre d'apprentissage intitulée "ALT 2026 - Apprenti en Amélioration de la performance opérationnelle (All gender)" vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur son site de Méaulte.

Cette mission débutera en septembre 2026 pour une durée de 2 ou 3 ans.

Découvrez le site en vidéo :

Découvrez Airbus Atlantic et le site en vidéo:

Tâches et responsabilités:

Vous rejoindrez une équipe de 25 personnes au sein du département "Single Aisle" en charge de la fabrication des pointes avants de la famille A320 (A320, A320 Neo, A321).

Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Réduction des coûts de productivité, en optimisant les processus de fabrication.

• Amélioration de la qualité et réduction de la non-conformité, en analysant les écarts et en mettant en place des actions correctives.

• Respect des règles HSE, en veillant à leur application dans toutes les activités d'amélioration industrielle.

• Définition et validation des nouveaux Process Industrial Document, en collaboration avec les équipes techniques.

• Montage et présentation de dossiers d'amélioration chiffrés, en apportant des éléments concrets pour justifier la politique industrielle.

Compétences développées au cours de l'alternance, en lien avec votre formation :

• Méthodologies d'Amélioration Continue

• Outils de Résolution de Problèmes

• Gestion de Projet et Analyse financière

• Standardisation et Ingénierie Méthodes

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau Bac +5 dans le domaine industriel ou équivalent pour un apprentissage de 2 ou 3 ans.

Compétences et connaissances requises :

• Première expérience dans un environnement industriel.

• Maîtrise du Pack Office.

• Capacité d'analyse et force de proposition.

• Travail en équipe.

• Rigueur et organisation.

• Bon relationnel et communication efficace.

• Anglais : Intermédiaire

• Français : courant

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :

• Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire

• l'avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,

• Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage lacréativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,

• Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection :

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les
informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

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Niveau d'expérience:

Famille d'emplois:

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.