Alt 2026 - Apprenti Chargé d'Offres et Contrats H/F Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.

Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) chargé d' Offres et Contrats » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez une équipe de 16 personnes au sein du département « Offres et Contrats Support & Services (S&S)» en charge de la rédaction des contrats et des offres support et services sur la gamme française et gouvernementale.

Cet apprentissage consistera à assister les responsables Offres et Contrats S&S dans la rédaction des offres S&S et l'amélioration et la visibilité des offres S&S.

Cet apprentissage débute à la rentrée scolaire 2026 (Septembre) pour une durée de 2 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Taches et responsabilités:

Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Gestion de la bibliothèque de templates Offres & Contrats (introduction, mise à jour, améliorations des documents).

• Support à la rédaction d'offres S&S Support et Services incluant la gamme gouvernementale.

• Transition de la base de données depuis Sharepoint vers un environnement de type G-Suite ou Sales Force (CRM)

• Rôle d'interface et coordination avec les utilisateurs aussi bien en maison mère qu'en filiales.

• Définition d'indicateurs relatifs à l'utilisation de l'outil en filiale et définition du processus de mise à jour et d'utilisation durable.

• Recueil des besoins d'améliorations des templates auprès des contributeurs internes (marketing, logistique, training, documentation technique, juridique) et des offreurs.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation d'un niveau Bac +5 dans une école de commerce, un IAE, un Master 2 commerce international, droit des affaires internationales ou équivalent pour un apprentissage de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Très bon relationnel

• Autonomie et prise d'initiatives

• Flexibilité

• Orienté client

• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, G-Suite, CRM, AI Gemini)

• Compétence en VBA est un plus

• Force de proposition

• Esprit d'équipe

Compétences linguistiques :

Anglais : Courant

Français : Courant

Notre processus de sélection

L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé.

Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.

Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l'entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde -

Certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de

développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre

expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations

suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

Durée de la formation visée,

Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

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Niveau d'expérience:

Famille d'emplois:

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.