Contrôleur de Gestion Confimé H/F CABINET ALTERNEGO

AlterNego, cabinet de conseil, recherche et formation sur les transformations du monde du travail et UTOPIES, première agence de conseil en stratégie de développement durable forment depuis le 6 juin 2024, le premier pure player de la transformation responsable des organisations, alliant au sein d'un même groupe expertises RH et RSE.

AlterNego, créé en 2010 par 3 associés, est un cabinet de conseil, de formation et de recherche sur les transformations du monde du travail. AlterNego se concentre sur l'amélioration du dialogue social et la coopération au sein des entreprises. Ses experts accompagnent les organisations dans la prévention et la gestion des situations sensibles, ainsi que dans leurs enjeux de transition et d'évolution.

L'équipe d'AlterNego est présente à Paris, où se trouve son siège social.

UTOPIES, fondée en 1993 par Élisabeth Laville, est reconnue pour ses travaux sur les stratégie marques, l'innovation positive, et son expertise en études d'impacts et économie locale.

L'agence compte cinquante consultants répartis entre Paris, Bordeaux, Troyes, Saint-Malo,

Orléans, Marseille, ainsi que des bureaux au Brésil et au Maroc.

Les deux organisations partagent un engagement fort en faveur de la diversité, l'inclusion et l'équité, valorisant les singularités de chacun dès la phase de recrutement.

CONTRÔLEUR DE GESTION CONFIRMÉ F/H

CDI CADRE PARIS 17 & PARIS 11

MISSIONS PRINCIPALES

En collaboration directe avec la Direction Administrative et Financière du Groupe AlterNego

& UTOPIES, les principales missions seront :

• Reporting financier mensuel Groupe :

-Production des reportings consolidés (P&L, cash-flow, KPIs) pour le Groupe

sous LBO.

-Analyse des écarts réel vs budget/forecast.

• Contrôle de gestion :

-Élaboration et suivi du budget annuel et des reforecasts.

-Analyse de la performance par activité, projet et client avec les directeurs

conseil (marge, mix, coûts).

-Construction de tableaux de bords de pilotage afin d'autonomiser les

directeurs sur leurs périmètres respectifs.

-Contribution à la fiabilité des données au sein du groupe (ERP de gestion /

Comptabilité).

• Amélioration des process du Group :

-Optimisation des processus financiers et administratifs (reporting, clôture,

prévisions).

-Participation à la mise en place ou évolution des outils (ERP, BI,

automatisation).

-Déploiement de standards et bonnes pratiques pour sécuriser la croissance.

-Accompagnement au changement des équipes.

• Accompagnement des équipes support Admin & finance dans l'automatisation de leurs missions