Chef d'Atelier H/F

Apei Papillons Blancs

L'Association souhaite recruter pour son Etablissement et Service d'Aide par le Travail un.e chef.fe d'atelier.

Description du poste :

Au sein d'un Etablissement et Service d'Aide par le Travail « Les Ateliers du Breuil », structure médico-sociale visant l'insertion socio-professionnelle d'adultes en situation de handicap (+75 personnes déficientes intellectuelles et troubles associés, le/la chef.fe d'atelier (H/F) a pour missions, dans le respect de la politique de l'Association, de :

- diriger une équipe de 9 moniteurs d'ateliers pour qui il/elle est un soutien dans l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap,

- de garantir la bonne organisation de toutes les activités de production (qualité, quantité, délais), la logistique et la gestion des flux d'informations (planning, tableaux de bord, devis, facturation, livraison, expédition),

- d'améliorer et de développer le portefeuille d'activités et de la clientèle des différents ateliers,

- d'animer et d'organiser les activités à caractère professionnel des ateliers (espaces verts, menuiserie, sous-traitance/conditionnement, prestations ext. encadrées, mises à disposition).

- contrôler/ améliorer les moyens de production selon les capacités des personnes accueillies.

Qualification et compétences requises :

- Avoir des aptitudes commerciales et des facilités relationnelles ;

- Accompagner/développer les compétences des personnes accueillies ;

- Améliorer l'aménagement des postes de travail ;

- Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail ;

- Coordonner l'activité d'une équipe ;

- Maîtrise des outils bureautiques ;

- Planifier les étapes d'une production - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) ;

- Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation ;

- Informer ses équipes et ses partenaires sur l'insertion des personnes.

- Sensibilité aux questions du handicap et de l'insertion

Références et conditions de travail :

- CDD de remplacement 1 mois renouvelable à pourvoir dès que possible

- Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées

- Qualification (Annexe 6) : Cadre Classe 3 Niveau 2 ;

- Coefficient de base : 720 (+ selon expérience), soit à partir d'une rémunération mensuelle brute établie à 3 362 €.