CDI- Technicien Cybersécurité H/F Naval Group

Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases
navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.

Les prestations à réaliser sont les suivantes :

• Assurer la mise en oeuvre des mesures et opérations associées au MCS et au MCO et rend compte au RSI infra
• Assurer la gestion des PC outillages et moyens associés aux interventions (préparation, droits utilisateurs, remise et restitution)
• Installation de logiciels
• Veiller au fonctionnement des équipements constituant le système d'information : serveurs, postes informatiques, commutateurs réseau,automates, logiciels...
• Réaliser des visites régulières sur les installations et apporter des correctifs de sécurité nécessaires (physique ou logiciel)
• Assurer l'administration du SI (MCO et MCS)
• Réaliser les sauvegardes et les restaurations des équipements
• Réaliser des contrôles d'intégrité sur les configurations
• Assurer le suivi des versions et de la gestion de configuration logicielle
• Assurer des relevés pour maintenir à jour l'inventaire logiciel et matériel
• Mettre à jour les bases antivirales et réaliser des contrôles d'innocuité antivirale
• Mettre en oeuvre les correctifs de sécurité
• Modifier les mots de passe des équipements et maintenir la base associée à jour
• Réaliser les relevés et le contrôle des journaux d'événement
• Accompagner et contrôler les interventions sur site
• Assurer le reporting des opérations par l'intermédiaire des fichiers de suivi
• Rédiger et mettre à jour les modes opératoires associés aux opérations de MCO et de MCS

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou
collectifs (participation et intéressement).
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.