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Naval Group emploi
Naval Group recrutement

CDI - Administrateur Si H/F Naval Group

  • Toulon - 83
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases de soutien logistique de systèmes complexes.

Positionné au sein du département de sûreté d'établissement, vous serez directement subordonné au responsable du bureau de sécurité des Systèmes d'Information, également Officier de Sécurité des Systèmes d'Information.

Vos missions seront les suivantes :

Acteur :


- Contrôler le niveau de sécurité des SI par des audits internes ;
- Cartographier les SI de son site et maintenir à jour les outils de gestion contribuant à la protection du secret ;
- Réagir en cas d'évènement de sécurité en rendant compte à la chaine hiérarchique et fonctionnelle (OCSSI) et en appliquant les instructions ;
- Gestionnaire des Articles Contrôlé de la SSI.
- Validation/approbation des demandes liées à l'emploi des SI de Naval Group

Contributeur :


- Conseiller au quotidien les métiers, les usagers sur les aspects SSI et numériques ;
- Contribuer à la bonne conduite du processus d'homologation et à sa qualité en lien avec les métiers ;
- Tisser des liens avec l'ensemble des acteurs du site ;
- Contribuer à la protection des informations et des systèmes d'information en faisant appliquer les processus du groupe, notamment la politique de sécurité du groupe et la réglementation applicable au contexte ;
- Piloter techniquement la prestation liée au système de protection physique du site.

Au titre de la protection des systèmes d'information, mettre en oeuvre et appliquer la politique des accès aux bâtiments de Naval Group.

Dans le cadre de votre mission, une habilitation au secret de la défense nationale est requise pour exercer ses fonctions.

Le profil recherché

Idéalement de formation Bac +2/3, vous disposez d'une expérience dans une fonction similaire chez un industriel ou dans le domaine de la défense.

Vous détenez des compétences dans les domaines suivants :

- Connaissances en administration, système et réseau ;

- Connaissances en architecture sécurisé ;

- Connaissances de la sécurité des systèmes d'information ;

- Analyse de risque ;

- Capacité à rédiger et à s'exprimer en public.

Le poste requiert de la rigueur et une compréhension des normes (ISO 2700X, règles ANSSI). Une connaissance de la règlementation de sécurité de défense (IGI 1300, IM 900, II 901) et du monde industriel serait un plus.

Reconnu pour vos qualités relationnelles et votre discrétion, vous faites preuve de rigueur, méthode et d'anticipation dans l'exercice de vos missions.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.

  • Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.

  • Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.

  • Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.

  • Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.

  • Promesse d’embauche.

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Publiée le 09/04/2026 - Réf : P2026-000837-1

CDI - Administrateur Si H/F

Naval Group
  • Toulon - 83
  • CDI
Postuler sur le site du recruteur Publiée le 09/04/2026 - Réf : P2026-000837-1

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