Okwind recrutement

Opérateur de Production H/F Okwind

  • Torcé - 35
  • CDI
  • Bac
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Jean-François, notre Chef d'Atelier est à la recherche d'un(e) opérateur(trice) de production pour venir accroître son équipe. Sur ce poste, vous aurez la charge de réaliser différentes opérations d'assemblages selon les gammes et modes opératoires en vigueur.

Les missions :

Opérations de Production et Qualité :

  • Réaliser les opérations d'assemblage selon les modes opératoires et assurer le respect du planning et des cadences de production fixées
  • Saisir les ordres de fabrication et les bons de production dans l'ERP, et préparer les dossiers clients spécifiques
  • Participer au contrôle qualité en vérifiant les matières premières et les produits finis
  • Veiller à la qualité du conditionnement et solliciter le magasinier(ère) pour les besoins de réapprovisionnement des lignes

Sécurité, Maintenance et Amélioration Continue :

  • Manipuler les pièces lourdes avec le matériel approprié, utiliser les outils de production en toute sécurité
  • Respecter les consignes de sécurité (port des EPI, entretien de l'espace de travail) et surveiller leur application par l'ensemble des collaborateur(trice)s
  • Réaliser les opérations de maintenance (nettoyage, graissage) pour assurer le bon état des équipements

Nos conditions d'emploi :

  • CDI 39 heures
  • 6 semaines de congés payés
  • Titres restaurant (valeur faciale de 10€, prise en charge employeur à 53%)
  • Prime de participation
  • Prime sur objectifs (pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire)

Nos petits plus :

  • Plateforme d'avantages (culturel, sportif...)
  • Activités de cohésion d'équipe
  • Événement de fin d'année
  • Communication interne via Steeple
  • Kit de bienvenue
  • Parcours d'information nouveaux collaborateurs
  • Programme de cooptation
  • Borne de recharge pour véhicules électriques

Le profil recherché

Votre Parcours

Vous justifiez d'une première expérience de plus de deux ans en tant que manutentionnaire en milieu industriel, avec une maîtrise de l'utilisation d'outillages comme la perceuse, la visseuse, ou la meuleuse. Vous connaissez les normes de sécurité et les techniques d'assemblage et de production en industrie, et vous savez utiliser le Pack Office ainsi qu'un ERP.

Vos Qualités Personnelles

Vous êtes adaptable et rigoureux(se), respectant scrupuleusement les procédures et les consignes. Persévérant(e) et autonome, vous menez vos tâches à terme malgré les éventuels obstacles. Force de proposition et capable de travailler en équipe, vous savez également bien communiquer et écouter pour contribuer efficacement aux objectifs collectifs.

Notre processus :

  • Échange téléphonique avec Salomé
  • Entretien N+1 (Jean-François) et RH (Salomé)
  • Visite de l'atelier
  • Entretien N+2 (Stéphane)

Selon le poste et le contexte, un entretien en visio est proposé.

L'entreprise, le poste et l'environnement de travail vous ont convaincu ? N'hésitez plus, postulez !

Bienvenue chez Okwind

Grâce à son expertise et son écosystème technologique uniques, le Groupe français OKWIND accompagne ses clients vers l'autonomie énergétique (à hauteur de 70%) en proposant des solutions d'autoconsommation individuelles et collectives durables, à fort rendement et respectueuses des territoires.

Ses solutions complètes couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique en circuit court: de la production solaire en local à la fiabilisation de la consommation en passant par la revalorisation de l'énergie et l'optimisation des process pour les agriculteurs, les entreprises, les collectivités et les particuliers.

Nos produits :

Le Groupe OKWIND conçoit et réalise en France des trackers photovoltaïques, bifaces & biaxes qui suivent le soleil à l'image d'un tournesol, offrant un rendement supérieur de 70% et un impact carbone inférieur de 50% à des panneaux photovoltaïques fixes classiques de même puissance.

Ces trackers peuvent être associés à des solutions OKWIND de stockage (thermiques, physiques et virtuelles) et/ou des installations fixes (pour couvrir certains besoins spécifiques).

Combinés à des solutions OKWIND de supervision hyper flexibles, ils permettent aux utilisateurs de suivre, gérer et contrôler leur consommation en toute simplicité.

Les solutions OKWIND de régulation s'appuient également sur des outils d'intelligence artificielle pour faciliter, améliorer, et optimiser le pilotage de l'énergie de manière innovante.

Nos réussites :

  • 2019 : entrée dans l'accélérateur national de la transition énergétique BPIFrance Ademe
  • 2020, 2021 et 2022 : lauréat de la French Tech 120
  • 2020 : Oscar d'Ille-et-Vilaine de la Transition Ecologique
  • 2022 : introduction en bourse sur Euronext Growth Paris
  • 2023 : programme ETIncelles
  • 2024 : lauréat du trophée Innovation du Club Grand Est
  • 2024: 57.2 millions d'euros de chiffre d'affaires
  • 2025 : médaille de bronze EcoVadis - reconnaissance en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)

Pourquoi rejoindre OKWIND :

Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants ayant un impact direct sur la promotion des énergies renouvelables.

L'humain est au centre de la stratégie de développement chez OKWIND. Nous encourageons la réussite collective via un environnement de travail collaboratif, inclusif et dynamique. Le développement des compétences est valorisé, offrant de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle.

Nous mettons un point d'honneur à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle en proposant des politiques de travail flexibles et un environnement de travail bienveillant.

Les avantages

  • Projets innovants à fort impact
  • Promotion active des énergies renouvelables
  • Valorisation des compétences et évolution professionnelle
  • Réussite collective et esprit d’équipe
  • Charte de télétravail
  • 6 semaines de congés payés
  • Tickets restaurant
  • Prime sur objectifs
  • Intéressement
  • Politique RSE ambitieuse
  • Activités de cohésion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un échange téléphonique afin d’échanger sur votre projet professionnel et sur le poste

  • Un premier entretien avec le N+1 - RH (Présentiel / visio)

  • Rencontre avec l'équipe

  • Un second entretien avec le N+2 (Présentiel / visio)

  • Un parcours de formation personnalisé est établi pour chaque nouveau collaborateur

La carte

214 rue du Pont Samoual

35370 Torcé

Localiser le poste

Publiée le 10/05/2026 - Réf : 05f093b6-d910-4f20-8b41-6212ba0c8bb7

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