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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Conducteur de Travaux CVC H/F CAP INGELEC

Bordeaux - 33
CDI
BEP, CAP
Bac
Bac +2
BTP
Secteur informatique • ESN
Exp. 10 ans min.

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Les missions du poste

Dans un contexte de croissance et de structuration, nous recherchons un(e) Conducteur de Travaux CVC dans le cadre d'un projet sur des solutions industrialisées. Le poste est situé à notre agence de Saint Jean d'Illac (33) ou notre agence de Paris (75) sous la responsabilité du Responsable du Pôle Industrialisation.

Plus précisément, vos missions principales seront :

Organiser les chantiers (procédures, autocontrôles) et gérer les commandes de matériel,
Suivre la bonne exécution des travaux dans le respect des objectifs qualité, coût, délai,
Coordonner la coactivité et encadrer les sous-traitants et fournisseurs,
Veiller au respect des consignes HSE sur les chantiers,
Contribuer au suivi des essais, la gestion des levées de réserves et la mise à jour des DOE,
Animer les réunions de chantier et contribuer activement au bon déroulement des opérations jusqu'à la livraison.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation technique en génie climatique ou énergie, vous justifiez d'une expérience minimum de 10 ans dans la conduite de chantiers de projets de bâtiments ou d'installations industrielles.

Vous avez acquis de bonnes connaissances dans tous les corps d'état (CVC, électricité, structure, VRD...) vous permettant d'assurer efficacement le suivi de chantiers en appui de nos ressources internes et des entreprises réalisant les travaux.
Vous disposez d'une forte appétence pour la technique et pour le volet sécuritaire.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les chantiers qui vous seront confiés.

CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous

Les avantages

Onboarding et parcours d’intégration sur-mesure
Participation et intéressement
Actionnariat salarial
Carte ticket restaurant
Mutuelle et prévoyance
CSE
Semaine de 4,5 jours

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
Si CV sélectionné, 15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
Entretien téléphonique avec l’un de nos Chargés de Recrutement
Entretien physique ou visio avec un Chargé de Recrutement et le Responsable du poste