Parts Holding Europe emploi
Parts Holding Europe recrutement

Vendeuse - Vendeur Conseil Pieces Auto H/F Parts Holding Europe

  • Paray-le-Monial - 71
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 2 à 5 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recherchons pour l'une de nos enseignes :

Une vendeuse conseil/Un vendeur conseil - pièces détachées automobiles (H/F)

en CDI pour le magasin de Paray-le-Monial (71).

Au sein de l'équipe du comptoir, votre principale mission est de satisfaire les demandes de vos clients particuliers et professionnels.

Au coeur du magasin, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients que cela soit par téléphone ou directement au comptoir du magasin.

Ainsi, vous assurez l'accueil, le conseil technique et la prise en charge des commandes en pièces détachées des clients.

Pour cela, vous effectuez les recherches des références produits en fonction de la demande, vous informez également sur les conditions tarifaires et délais de mise à disposition.

Vous apportez un conseil technique sur les produits et les services spécifiques à l'activité de l'entreprise.

Vous êtes en contact permanent avec vos collègues vendeurs du call center et chauffeurs-livreurs.

Horaire du poste :

Du lundi au vendredi de 8h-12h à 14h-17h ou 9h-12h à 14h-18h suivant les semaines ainsi qu'un samedi matin sur deux de 8h à 12h.

Rémunération & Avantages :

Salaire fixe mensuel brut de 1 941 à 2 030€ brut mensuel suivant profil

Variable pouvant aller jusqu'à 120€ mensuel

Participation annuelle brute : + 2 800€ versé en 2025.

Contrat horaire : 35h

Statut : Employé

Le profil recherché

Une connaissance approfondie des pièces automobiles est indispensable.

Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la vente en pièces détachées est souhaitable.

Vous êtes motivé, organisé et avez le sens du contact avec la clientèle.

Ref: aq10jnlip1

Les avantages

  • Bourse à l’emploi permettant des perspectives d’évolution
  • Baromètre social permettant aux collaborateurs d’exprimer leurs avis
  • Avantages CSE
  • 10ème année consécutive au palmarès des 500 meilleurs employeurs
  • Plan d'épargne retraite entreprise
  • Accord de participation ou un accord d'intéressement
  • Mutuelle familiale et prévoyance

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien de préqualification pour valider l'adéquation poste/profil

  • Un entretien en visio ou en présentiel avec l'expert métier

  • Un entretien en visio ou en présentiel avec l'équipe recrutement

Publiée le 10/05/2026 - Réf : aq10jnlip1

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