CDI - Responsable Ingénierie Système Ris Adjoint pour le Système de Combat Sous-Marin H/F Naval Group

Rejoignez la direction ES (Equipement de Systèmes) sur le site d'Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

Entouré.e d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de d'organiser et piloter l'ingénierie système pour les différents sous-systèmes qui composent le Système de Combat.

A ce titre, vos principales missions sont :

- Contribuer à la rédaction du plan de management de l'ingénierie (SEMP : Système Engineering Management Plan) : identifier les livrables, les moyens nécessaires à la production des livrables, la méthode outillée et établir le planning avec les parties prenantes,
- Maintenir la cohérence globale du référentiel IS tout au long du cycle de vie que ce soit en interne ou avec les parties prenantes
- Contribuer à la saisie des données techniques dans les outils d'ingénierie système,
- Contribuer à la définition de la stratégie d'intégration, de vérification et de validation de son système
- Organiser les réunions techniques internes et externes (en support à l'équipe programme)

Vous serez en contact avec les responsables système des différents sous-systèmes qui composent le system de combat (équipements, capacités/fonctionnalités système, modélisation, logiciel, hardware, réseau, Cyber), et découvrirez au plus près un domaine naval riche de très hautes technologies

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.