Chef d'Équipe Linky H/F Iziwork

Nous recherchons pour notre client un Chef d'Équipe (H/F) pour piloter les opérations d'installation, remplacement, maintenance et dépannage sur chantier, en lien avec les compteurs linky.
Le poste implique des déplacements quotidiens sur chantiers, avec véhicule de service.

À propos de la mission

Vos missions

- Encadrer, animer et accompagner une équipe de techniciens terrain
- Organiser les plannings d'intervention et optimiser les tournées
- Superviser les installations, remplacements et opérations de maintenance des compteurs Linky
- Contrôler la qualité des prestations réalisées et le respect des délais
- Assurer le suivi des indicateurs de production et de sécurité
- Gérer les imprévus terrain : absences clients, accès difficiles, anomalies techniques
- Garantir le respect des procédures Enedis, des normes électriques et des règles HSE
- Être l'interface entre les équipes, le conducteur de travaux et le client
- Participer ponctuellement aux interventions techniques complexes

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 1 970 € - 2 100 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 383,70€ - 2 541,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

- Habilitation électrique Basse tension
- Permis B

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.