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Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Préventeur HSE H/F
- Gidy - 45
- CDD
- 5 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Chez CAPRISK DEVELOPMENT, nous voyons la sécurité comme un voyage captivant, où chaque jour apporte de nouvelles découvertes. Spécialisés dans les domaines de la santé, sécurité et environnement, nous sommes une équipe dynamique déterminée à rendre le monde plus sûr, tout en préservant notre planète.
Description du poste :
En tant que Préventeur HSE (H/F), vous serez le garant de la sécurité et de la prévention sur le chantier de notre client à Gidy (45).
Votre mission consistera, entre autres :
- Faire le suivi journalier des effectifs
- Animer des causerie et réaliser des audits
- Participation aux réunions sécurité
- Effectuer des rapports journalier
Le profil recherché
- Titulaire d'une formation spécialisée HSE/QHSE avec au moins 5 ans d'expérience.
- Doté d'un excellent esprit d'équipe et d'une capacité à communiquer efficacement.
- Une expérience préalable dans le domaine de l'industrie pharmaceutique sera un vrai plus.
L'entreprise
Rejoignez une équipe passionnée dédiée à la santé, la sécurité et l'environnement !
Avec rigueur et respect, nous offrons une large gamme de prestations dans les domaines de la Qualité, de la Sécurité au travail, de l'Environnement et des Risques Industriels, en France comme à l'International.
La société CAPRISK DEVELOPMENT se caractérise par une volonté de considérer la sécurité non pas comme une nécessité, une contrainte ou une obligation réglementaire mais comme une VALEUR d'entreprise.
Notre champ d'action est désormais multi sectoriel et comprend notamment :
La chimie, l'industrie pharmaceutique, la pétrochimie, l'énergie, les métiers de la métallurgie, le secteur naval, le BTP, l'agroalimentaire.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée au travailleur handicapé ou tout autre bénéficiaire de l'obligation de l'emploi de l'article L1132-1 du code du travail.
CAPRISK est également une société Handi bienveillante, qui met un point d'honneur à favoriser l'inclusion des travailleurs handicapés.
Si vous êtes prêt à embarquer dans cette aventure et à relever le défi avec nous, envoyez votre CV et votre lettre de motivation. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Infos complémentaires
- Contrat à durée indéterminée de chantier avec un démarrage à partir du mois de mai 2026 pour une durée de 5 mois.
- Majoration légale des heures supplémentaires, les indemnités de repas et de déplacement, primes vacances.
- Prise en charge à 70% de la cotisation mutuelle entreprise.
- Une performance collective récompensée par un accord de participation pouvant représenter jusqu'à un mois de rémunération supplémentaire par an.
Publiée le 09/04/2026 - Réf : 3946747/28280844 PH/45G
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