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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Ingénieur VRD - Terrassement - Domaine Nucléaire H/F à Cherbourg-en-Cotentin est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

43 400 € / an 3 617 € / mois 23,85 € / heure

Salaire brut estimé

48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heure

Salaire brut max

60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Ingénieur VRD - Terrassement - Domaine Nucléaire H/F Egis Groupe

Cherbourg-en-Cotentin - 50
CDI
Bac +5
BTP
Secteur informatique • ESN
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

En tant qu'ingénieur(e) VRD/Terrassement vous contribuez à l'analyse des contraintes de réalisation (technique, cout, délais) et de détermination du meilleur scénario, méthode et moyen de préparation du volet VRD dans sa globalité technique.

Vos missions seront les suivantes:

Analyser et vérifier la cohérence, la complétude des données d'entrées,
Proposer les règles générales pour les opérations de terrassement et VRD à partir des exigences spécifiées et des référentiels applicables,
Rédiger des notes techniques (faisabilité, avant-projet, ...)
Contribuer à l'élaboration les scénarii des terrassements (déblais, gestion des terres, remblais),
Réaliser et/ou prescrire les études de soutènements provisoires et ou définitifs,
Réaliser et/ou prescrire les études de dimensionnement des réseaux, de petits ouvrages hydrauliques, de dévoiements, de voiries,
Identifier et gérer des interfaces (techniques et planning) entre prestations et marchés de travaux,
Echanges techniques avec le client,
Echanges avec le chef de projet et le référent VRD sur les sujets scénario technique, budget, planning, risque, stratégie

Le profil recherché

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un parcours universitaire généraliste ou spécialisée (Génie Civil, Géoscience...), vous avez une expérience minimum de 5 ans sur des missions techniques dans le domaine de la conception et/ou de la construction pour des projets d'infrastructures ou industriels.
Maitrise indispensable de l'anglais technique Ecrit et Parlé.

Les compétences et aptitudes attendues sont les suivantes:

Compétences Techniques (Géotechnique, Terrassement, Réseaux, Voiries, Notions de Sureté, Gros-Oeuvre, Méthodes de construction, Planning, ...)
Connaissance du tissu industriel du secteur (fournisseurs, partenaires, ...),
Connaissance des outils 3D (COVADIS indispensable, Mensura, Synchro PRO...),
Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à détecter les sujets importants,
Réactivité et force de proposition pour traiter les problèmes et anticiper les difficultés,
Capacité à concilier / arbitrer entre les domaines
Communication avec des parties prenantes multiples (MOA, Constructeurs, Ingénieristes, ...)
Des formations internes et/ou mentorat pourront vous accompagner dans le cadre de votre prise de poste.

Idéalement, vous disposez d'une expérience professionnelle technique dans le nucléaire,
Le poste nécessite une habilitation de sécurité délivrée par les autorités administratives reconnues.

Mobilité ponctuelle France et/ou International pour les besoins des projets (visite AO, rencontre partenaire et client, visite terrain, ...)

Infos complémentaires

Perspectives Egis

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et intègrerez un collectif d'ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.

Engagement et diversité Egis

Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.