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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Responsable de Secteur H/F O2

Saint-Léonard - 76
CDD
3 mois
Bac +2
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Attiré(e) par un secteur qui a du sens et envie de rejoindre une marque leader des services à lapersonne en France ?
Nous recherchons le ou la futur(e) Responsable de Secteur pour notre agence Expansion 76Fecamp, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable.Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise en forte croissance et participez au développement d'une agenceprès de chez vous. Bénéficiez d'un parcours de formation complet, au siège et en agence, pour réussirpleinement vos missions. Devenez un acteur clé du développement de votre secteur et contribuez à la rentabilitédu centre d'activité.
Vos missions :
Développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires pour promouvoir nosservices sur votre zone de chalandise. Effectuer les visites d'évaluation chez les prospects (RDV fournis) pour proposer etvendre des contrats de prestations adaptés. Mettre en place les prestations en travaillant en collaboration avec l'équipe de l'agence. Analyser et suivre la satisfaction de vos clients pour les fidéliser.
D'autres missions pourront se présenter en fonction de l'évolution du réseau.
Profil Expérience commerciale en B to C, idéalement complétée par du recrutement et/ou dumanagement. Garant du développement de votre secteur, vous aimez les défis et travailler enautonomie.
Lieu de travail : Fecamp et ses alentours.Salaire : 1900€ bruts mensuels + Prime sur objectifs jusqu'à 300€ bruts mensuels + Voiture de service + PC + Téléphone

Le profil recherché

Vous avez une expérience commerciale en B to C, de préférence doublée d'une expérience dans le recrutement et/ou le management.

Garant du développement de votre secteur, vous aimez les défis et travailler en autonomie.

Vous êtes réactif et orienté résultats.

Le permis B vous sera indispensable dans l'exercice de votre fonction.

Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !

Les avantages

Flexibilité et aménagement des horaires
Des missions près de chez vous
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
Formations et tutorat
Téléphone professionnel
Tickets restaurant
Intéressement et participation
Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de candidature avec ou sans cv !
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
Validation et intégration
Présentation des différentes étapes de votre intégration
Accompagnement dans votre montée en compétences
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir