Chef de Projet SAP Scm H/F Hager

Pourquoi rejoindre notre département Supply Chain ?

Rejoindre notre département, c'est intégrer un environnement dynamique au coeur des enjeux de transformation logistique et digitale. Vous interviendrez sur des projets stratégiques autour de SAP S/4HANA, avec un fort impact sur la performance opérationnelle et l'optimisation des flux de bout en bout. Vous accompagnerez les équipes métiers dans leur évolution vers des processus plus efficaces, innovants et alignés avec les standards du groupe.

En tant que Chef de Projet SAP SCM, vous reporterez au Responsable Logistique au sein du département Supply Chain basé à Obernai dans le cadre d'un CDI.

Quelles seront vos missions ?

• Piloter les projets de transformation logistique interne
• Analyser les processus logistiques existants (réception, stockage, préparation, expédition, flux internes, planification...)
• Concevoir et paramétrer les solutions SAP en cohérence avec les besoins métiers
• Optimiser les flux de logistique interne (intralogistique, mouvements de stock, réapprovisionnement interne, gestion des emplacements)
• Réaliser les tests, accompagner les utilisateurs et contribuer à la conduite du changement

Et à propos de vous ?

• Vous avez une expertise confirmée sur SAP eWM (paramétrage, intégration, optimisation des processus)
• Vous disposez d'une expérience de 3 à 8 ans en tant que consultant SAP eWM ou consultant logistique SAP
• Vous avez une très bonne compréhension des flux logistiques internes et des enjeux opérationnels
• Vous maîtrisez idéalement le module SAP MM (procurement / approvisionnements)
• Vous êtes à l'aise en mode projet (ateliers, documentation, tests, formation) et êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre capacité à vulgariser des sujets techniques
• Vous avez un très bon niveau d'anglais

Ce que nous vous proposons ?

• Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l'entreprise
• La possibilité d'apprendre et de se développer grâce aux formations d'une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
• Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne
• Un environnement stimulant au sein de projets de transformation d'envergure
• Une collaboration avec des équipes expertes et engagées

Quelles sont les étapes du recrutement ?

• Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
• Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
• Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.

Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir!