Administrateur Systèmes et Réseaux H/F

Association Paritaire Nationale Interbranches pour la Mise en Oeuvre des Garanties Sociales des Salaries

L'Administrateur systèmes et réseaux sera essentiellement en charge des activités suivantes :

- Administration systèmes
- Gérer les services d'infrastructure, dont :
- Active directory et GPO / règles de groupe
- Gestion des DNS
- Installer, configurer et maintenir les serveurs (à date, essentiellement OVH en service managé)
- Superviser l'état des systèmes et assurer leur disponibilité
- Administration réseaux
- Gérer les équipements réseau (switchs, routeurs, firewall)
- Administrer les réseaux locaux : VLAN, VPN
- Surveiller les performances réseau et résoudre les incidents
- Participer à l'évolution de l'architecture réseau
- Sécurité informatique
- Appliquer les politiques de sécurité et les bonnes pratiques
- Déployer les mises à jour et correctifs de sécurité, et assurer une veille sur le sujet
- Gérer les sauvegardes et leur automatisation, ainsi que l'archivage
- Participer à la définition des plans de reprise et de continuité (PRA / PCA) et les mettre en oeuvre
- Participer à l'analyse et à la résolution des incidents de sécurité
- Support et exploitation
- Assurer le support utilisateur (assistance PC, installation de logiciels, gestion des incidents, etc.)
- Diagnostiquer et contribuer à la résolution des dysfonctionnements et des incidents
- Documenter les procédures d'exploitation
- Assurer une assistance aux commandes et à leur livraison (matériels, logiciels et prestations)

Le candidat doit démontrer une expérience éprouvée sur ce type de poste (10 ans), avoir un sens aigu du service aux utilisateurs ainsi qu'une grande capacité d'autonomie

L'Association paritaire nationale d'information et d'innovation (APNI) est un acteur central du secteur de l'emploi à domicile, au service de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile.

L'APNI agit pour renforcer la qualité de l'emploi à domicile, garantir l'effectivité des droits collectifs des salariés à domicile (Professionnalisation, Prévention des risques et santé au travail, Prévoyance, Indemnité de départ à la retraite et Activités sociales et culturelles) grâce à un haut degré de solidarité entre les particuliers employeurs.

Interface entre la branche, les pouvoirs publics et les acteurs et partenaires du secteur, elle joue un rôle central dans la modernisation et la valorisation de ce secteur en pleine évolution.

40 - 50 K€ brut annuel