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Technicienne - Technicien Chauffagiste H/F ENGIE

  • Villeneuve-d'Ascq - 59
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 2 à 3 ans

Permis et certifications

  • Habilitation électrique B2V
  • Habilitation électrique BR
  • Habilitation électrique BC

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Détail du poste

Technicienne/ Technicien Chauffagiste (F/H) Chez ENGIE, nous croyons que la transition énergétique se construit sur le terrain, grâce à des femmes et des hommes engagés. Chaque intervention compte pour décarboner les territoires et améliorer le quotidien de nos clients. En rejoignant notre équipe sur le secteur lillois, vous mettez votre savoir-faire technique au service d'une mission concrète : maintenir, optimiser et fiabiliser les installations de chauffage des collectivités et résidences. Vous êtes un maillon essentiel de notre promesse de performance énergétique durable. Vos missions - Assurer l'entretien et la maintenance préventive et corrective des équipements de chauffage : chaudières gaz de moyenne puissance, installations biomasse, systèmes de chauffage de piscines et centrales de traitement d'air (CTA).- Diagnostiquer et dépanner les installations en autonomie, en anticipant les éventuels dysfonctionnements pour garantir la continuité de service.- Rédiger les devis liés aux interventions de maintenance et aux travaux complémentaires identifiés sur site.- Gérer votre planning d'interventions en fonction des priorités et des demandes clients, en itinérance sur le secteur lillois.- Garantir la traçabilité de chaque intervention en rédigeant des comptes rendus précis et en assurant un reporting régulier via la GMAO.- Entretenir une relation client de qualité en représentant ENGIE Solutions avec professionnalisme et réactivité.- Appliquer rigoureusement les règles de sécurité, les engagements contractuels et les exigences réglementaires en vigueur. Votre profil - Vous êtes diplômé·e en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique, ou titulaire d'un Titre Professionnel obtenu dans le cadre d'une reconversion. Au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques et votre motivation qui font la différence.- Vous justifiez idéalement de 2 à 3 ans d'expérience en maintenance énergétique.- Vous possédez de préférence les habilitations électriques BR, B2V et BC.- Vous maîtrisez les outils de GMAO et êtes à l'aise avec les outils numériques (tablette, applications métier).- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un sens aigu du service client.- Votre curiosité technique et votre envie d'apprendre vous poussent à progresser en continu. Localisation Poste en itinérance sur le secteur de Lille et ses environs. Travail sur site chez nos clients (collectivités, résidences). Un véhicule de service entièrement équipé est mis à votre disposition. Ce que nous offrons - Une rémunération annuelle brute comprise entre 28 et 36 K Euro selon votre expérience, incluant un 13e mois et une prime de vacances.- Un véhicule de service, un téléphone portable et une tablette pour travailler dans les meilleures conditions.- Des avantages concrets : tickets restaurant, prime d'astreinte, prime d'intéressement, plan d'épargne entreprise et accès au CSE pour des loisirs à prix réduits.- Un accompagnement dans votre évolution : formations régulières, développement des compétences et mobilité interne au sein du groupe ENGIE.- Un environnement d'équipe bienveillant où votre manager veille à votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.- Une prime de cooptation de 1 500 euros pour toute recommandation aboutissant à une embauche en CDI. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et prenez part à l'aventure du siècle. ENGIE Solutions agit en recruteur responsable. Nous nous inscrivons dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE. Nous garantissons un processus de recrutement fondé sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE « Be.U@ENGIE », chaque individu est respecté et libre d'être pleinement soi-même. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part. Nous nous engageons à vous accompagner.

Les avantages

  • Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Travailler sur des sites emblématiques
  • Miser sur un secteur d'avenir
  • Avoir un impact concret à travers son métier
  • Evoluer. Se dépasser.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.

  • Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.

  • Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.

  • Décision rapide : une proposition transparente et engageante.

  • Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.

  • Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.

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Publiée le 09/04/2026 - Réf : 63850

Technicienne - Technicien Chauffagiste H/F

ENGIE
  • Villeneuve-d'Ascq - 59
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
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