Juriste - Conseil Departemental du pas de Calais H/F

Conseils départementaux

Savoirs :
- formation supérieure en droit ;
- connaissances des structures et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- maîtrise du droit applicable dans les domaines relevant de la compétence du Département :
- connaissances avérées en droit administratif, notamment en droit des collectivités territoriales (mode de fonctionnement, processus décisionnel) ;
- bonnes connaissances du paysage institutionnel et politique du Département ;
- connaissances approfondies dans les domaines du droit des collectivités locales, du droit de la commande publique (passation et exécution), des ressources humaines, des finances publiques, du droit de la propriété intellectuelle, du secret professionnel ;
- expérience en matière de contentieux souhaitée.

Savoir-faire :
- capacité d'analyse de la validité des actes et de synthèse ;
- capacité d'analyse des risques juridiques et de préconisation des mesures adaptées ;
- capacité à trouver les informations juridiques notamment dans les bases de données et la documentation juridique ;
- capacité à travailler en transversalité au sein de la direction en vue d'assurer la sécurisation des actes de la collectivité, en interne et avec les différents services du Département ;
- maîtrise de l'outil informatique ;
- maîtrise des techniques rédactionnelles propres au secteur juridique et au contentieux (notes, délibérations, conventions, arrêtés, mémoires, etc.) ;
- capacité à traiter les dossiers de contentieux (connaissance des règles et procédures), respecter les délais, argumenter et représenter la collectivité devant les juridictions ;
- capacité d'agir en tant que force de conseil et d'aide à la décision ;
- capacité à accompagner les services dans l'élaboration et le suivi des projets ;
- capacité à rendre compte.

Savoir-être :
- rigueur, autonomie, méthode ;
- esprit d'analyse et de synthèse ;
- esprit d'équipe et coopératif ;
- qualités relationnelles, sens de l'écoute et aptitude à la communication ;
- sens de l'organisation et de la gestion des priorités ;
- capacités d'anticipation, d'adaptation et de polyvalence ;
- disponibilité et réactivité.