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Chargé·e de Projet Mildeca Mission Interministérielle de Lutte Contre les Drogues et Conduites... H/F
Communes
- Grenoble - 38
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Lauréate de l'appel à projet MILDECA 2025 «Prévention de l'entrée des mineurs dans le trafic de stupéfiants», la Ville de Grenoble recherche donc son chef.fe de projet afin de mettre en oeuvre le plan d'actions retenu et qui sera déployé dans le QPV Villeneuve (Secteur 6).
Vous serez rattaché.e à la Direction Prévention et Gestion des Risques (DPGR). La DPGR est constituée de 2 services(Police municipale et Sécurité des ERP) et de 2 pôles(Résilience Territoriale et Prévention urbaine).
Le Pôle Prévention Urbaine (PPU) pilote le projet. Sous l'autorité de la cheffe de projet prévention et sécurité du secteur 6, vous serez chargé.e d'assurer la coordination des acteurs territoriaux, le suivi global (actions et financier) et la mise en oeuvre du plan d'action établi dans le cadre de l'appel à projet, qui s'articule autour de 4 axes:
Diagnostic partagé entre les différents partenaires de la Villeneuve
Stratégies à destination des mineurs
Stratégies à destination des familles
Mobiliser et occuper le terrain
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038251217001207-charge-e-projet-mildeca-mission-interministerielle-lutte-contre-les-drogues-conduites-addictives?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
1- Savoir faire:
Bac +3 à Bac +5 idéalement dans les domaines suivants : sciences sociales, sociologie, criminologie, coordination de projets, développement territorial, prévention
Des connaissances en matière de politiques publiques de prévention de la délinquance, de problématiques liées aux trafics de stupéfiants et des enjeux liés aux territoires prioritaires sont souhaitées.
Maîtriser l'outil informatique, les logiciels de bureautique et les techniques rédactionnelles de base.
Sens de l'organisation, autonomie et rigueur
Capacité de pilotage de projets et de mobilisation de partenaires
Conduite de réunion, connaissance des techniques d'animation
Capacité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles et aisance à l'oral
Maîtrise des enjeux liés aux conduites addictives et à la prévention
Avoir une aisance relationnelle.
Avoir le sens du travail transversal et en équipe.
2- Savoir être:
Capacité à respecter des règles de confidentialité, de discrétion professionnelle, de neutralité
Respecter le devoir de réserve incombant à la fonction publique territoriale et avoir le sens du service public.
La carte
55 Grand Place
38100 Grenoble
Publiée le 09/04/2026 - Réf : O038251217001207
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