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Animateur·trice Socioculturel·le Centre Social Beauregard Centre Ville - Commune de Gap H/F
Communes
- Gap - 05
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Permis et certifications
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
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Permis et certifications
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- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Détail du poste
Il/elle assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet du centre social municipal. Il/elle est responsable de l'organisation, et
de l'encadrement d'activités dont il/elle a la charge.
En lien avec l'équipe du centre social et l'ensemble de la direction:
- Mettre en oeuvre le projet social de la structure en organisant des activités d'animations.
Contribue à renforcer l'implication et la participation des habitants dans la vie du territoire et au sein du centre social
Assure le lien avec les partenaires locaux du territoire
S'implique dans les thématiques transversales de la Direction en lien avec les autres centres sociaux municipaux de la ville de Gap.
Participe à la mission d'accueil du Centre Social et au fonctionnement quotidien du centre social et de ses espaces.
Anime une démarche participative
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o005260403000869-animateur-trice-socioculturel-le-centre-social-beauregard-centre-ville?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
COMPÉTENCES/APTITUDES
Savoir :
Connaissance des objectifs généraux du projet social et du contrat de projet
Connaissance des orientations et de l'organisation de la collectivité
Connaissance des procédures en vigueur dans les collectivités
Connaissance des interlocuteurs, des missions et des modes d'organisation des acteurs locaux
Connaissance des missions, projets, dispositifs et des modes de financement de son champ d'intervention
Connaissance des obligations légales et administratives liées à ses domaines d'intervention
Connaissances pédagogiques liées aux différents publics
Maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies
Savoir faire :
Connaître la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation
Etre garant(e) du respect de la réglementation pour les activités et les projets dont il/elle a la charge
Être responsable de la sécurité des publics et des intervenants salariés et des bénévoles.
Appliquer et contrôler les règles de sécurité de l'accueil des mineurs
Etre en capacité de :
- maintenir ses compétences à jour
- rechercher et capitaliser des outils d'animation
- contribuer et partager le diagnostic avec les acteurs du territoire
- animer / co-construire des projets en impliquant l'ensemble des acteurs concernés
- développer des actions en structurant et dynamisant la participation des habitants
- identifier, mobiliser les partenaires
- connaître les techniques d'animation
- disposer de compétences rédactionnelles et de synthèse
Savoir être :
Devoir de réserve
Disponibilité et rigueur
Sens de l'accueil, de l'écoute
Adaptabilité, réactivité, autonomie
Savoir travailler en équipe
Écoute attentive, motivation et dynamisme
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
BAFA
CPJEPS
BAPAAT
BPJEPS
DEJEPS
Publiée le 09/04/2026 - Réf : O005260403000869
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