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Salaire brut min
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut estimé
24 648 € / an 2 054 € / mois 13,54 € / heureSalaire brut max
25 816 € / an 2 151 € / mois 14,18 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Peintre Ravaleur H/F
Id'ees Interim E
- Rennes - 35
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
***Offre à pourvoir dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Vérifiez avec votre conseiller France Travail, Mission Locale, Cap emploi ou référent social avant de postuler pour vérifier votre éligibilité à ce dispositif ***
- Préparation des supports : Nettoyage, ponçage, décapage, et traitement des surfaces avant application des revêtements.
- Application des peintures : Application de peintures, revêtements et produits de finition sur façades, murs intérieurs et extérieurs, en utilisant les techniques appropriées.
- Ravalement de façade : Réalisation des travaux de ravalement sur les façades des bâtiments (réparations, rebouchage des fissures, préparation et traitement des supports).
***Offre à pourvoir dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Vérifiez avec votre conseiller France Travail, Mission Locale, Cap emploi ou référent social avant de postuler pour vérifier votre éligibilité à ce dispositif ***
Le profil recherché
Compétences: Techniques de sablage,Enlever un ancien revêtement,Nettoyer un support maçonné,Régler la machine à projeter
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 09/04/2026 - Réf : 206QJBL
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Peintre Ravaleur H/F
- Rennes - 35
- CDD
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