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Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F
Association Hospitaliere Sainte Marie
- Lyon 2e - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Les établissements Adélaïde Perrin Sainte-Marie Rhône recrutent aujourd'hui un/une moniteur(trice) éducateur(trice) (H/F) en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein.
Le postes est à pourvoir à compter du 5 mai 2026 au sein du Centre d'Accueil de Jour (CAJ) d'Ainay, situé à Lyon 2ème et à Sainte-Foy-lès-Lyon.
Missions :
Sous la responsabilité du chef de service, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous intervenez auprès des personnes accompagnées et leur apportez une aide personnalisée afin d'assurer leur bien-être, leur sécurité, de maintenir et développer leur autonomie.
Vous serez notamment en charge des activités suivantes :
- Concevoir et mettre en place des activités et animations adaptées ;
- Accompagner les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne par des actes éducatifs et d'apprentissage ;
- Participer à la préparation et au suivi des projets individualisés d'accompagnement ;
- Travailler avec les familles et les partenaires ;
- Participer aux réunions d'équipe, rédiger des écrits et des observations sur le logiciel métier ;
- Organiser et participer aux différents événements au sein de l'association.
Profil :
Diplôme de Moniteur Educateur / Monitrice Educatrice exigé.
La connaissance du public accompagné est un plus.
Impliqué(e) et engagé(e) dans les valeurs de nos établissements.
Bon relationnel, sens de l'écoute et capacité à instaurer une distance éducative adaptée.
Permis B souhaité.
Maîtrise de l'outil informatique (Pack-Office, Outlook).
Rémunération - Avantages sociaux :
La rémunération est selon la CCN51 et varie en fonction de l'expérience, entre 1 919,02 € brut à 2254,36 € brut par mois + prime décentralisée de 5 % + indemnité mensuelle SEGUR de 238 € brut
Reprise de l'expérience professionnelle à 100 %
Prise en charge de l'employeur du coût de la mutuelle à hauteur de 76 %
Régime supplémentaire de retraite (PERO)
Compte Epargne Temps (jusqu'à 20 jours par an sans plafond)
Comité social et économique (remboursement activité, chèques vacances, carte culture, carte cadeau, etc.)
Prise en charge des repas
Horaires :
Temps plein, du lundi au vendredi.
Horaires d'externat (de 8h à 17h10)
Postulez à l'offre d'emploi en envoyant CV et lettre de motivation à l'attention de Mme Caroline OFFREY, Responsable des Services d'Accompagnement.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Publiée le 09/04/2026 - Réf : 206QPLR
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