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Responsable de Structure de l'Office de Tourisme H/F

France Travail

  • Montargis - 45
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'Office de Tourisme de l'Agglomération de Montargis recrute son(sa) responsable de structure.
Sous l'autorité du Président de l'Office de Tourisme et en lien étroit avec la Communauté d'Agglomération de Montargis Et des rives du loing, le(a) responsable de structure sera chargé(e) de mettre en oeuvre les orientations stratégiques en matière de tourisme et de diriger les activités de l'Office de Tourisme.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Manager et coordonner les ressources de l'Office de Tourisme (4 collaborateurs)
- Être force de proposition auprès du Président du Conseil d'Administration de l'Office de Tourisme ou de son Président Délégué
- Organiser et piloter les différentes missions de l'Office de Tourisme : accueil, boutique, communication, marketing, gestion de la base de données touristiques, relation avec les professionnels du tourisme, commercialisation de produits touristiques, en particulier les
prestations du bateau-promenade Le Zia
- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation de la politique touristique du territoire, en lien avec la Chargée de mission Tourisme de l'AME

ACTIVITES :
1°) Mettre en oeuvre les orientations stratégiques en matière de tourisme
Préparation de la stratégie en transversalité et en partenariat :
- Assurer une veille stratégique, analyser l'activité touristique et proposer des objectifs et un plan d'action opérationnel Mettre en oeuvre les actions définies et les évaluer, en mode projet et en collaboration avec les services de la collectivité et les partenaires institutionnels (associations, autres OT, ADT, CRT...)

Marketing et communication :
- Élaborer et déployer une stratégie de marketing ciblée et opérationnelle afin d'asseoir et porter le positionnement du territoire
- Piloter la promotion et la communication touristique et créer des contenus rédactionnels (textes et photos) pour les éditions "papier" et les outils digitaux.

Développement :
- Assurer la qualification de l'offre touristique (prestataires, élus, institutionnels.), administrer la base de données touristiques pour le territoire et contribuer aux chantiers structurants de la base.
- Participer au suivi des projets de développement touristique du territoire
- Participer à la collecte des données d'observation du secteur touristique (site internet, contribution aux enquêtes départementales)

Commercialisation :
- Définir une politique commerciale de prestations et de services touristiques, notamment envers la clientèle Groupe avec le soutien de Tourisme Loiret
- Exploiter le Bateau-Promenade Le Zia tant d'un point de vue salarial que commercial
- Développer le tourisme d'affaires en lien avec le Club Hôtelier de Montargis
- Exploiter la boutique de l'Office de Tourisme (choix des produits, politique tarifaire)

2°) Piloter les activités de l'Office de Tourisme
- Préparer, exécuter, analyser le budget annuel et anticiper les évolutions financières en lien avec le cabinet comptable, le trésorier et le Président
- Assurer la vie juridique statutaire et légale de l'association
- Avoir une vision prospective, stratégique et assurer une veille sur les mutations touristiques
- Gérer les équipements et les matériels

3°) Manager et piloter l'équipe de l'Office de Tourisme
- Animer l'équipe de l'Office de Tourisme : élaboration des fiches de postes, planification des activités en fonction des contraintes de l'équipe, contrôle et évaluation des résultats.
- Organiser la diffusion de l'information auprès de l'équipe
- Assurer la gestion des ressources humaines et l'organisation interne du travail : définition des besoins en effectifs et les compétences associées, participation à la procédure de recrutement, participation à l'évaluation annuelle des personnels, identification des besoins de formations collectifs et individuels,

Travail ponctuel possible en soirée et le week-end.
Candidatez avec votre CV et lettre de motivation avant le 20 avril 2026

Le profil recherché

Experience: 3 An(s) - En management d'équipe

Compétences: Communication interne et externe,Gestion budgétaire,Gestion d'équipe,Gestion des partenariats culturels,Marketing culturel,Réseautage professionnel,Techniques de gestion de conflits,Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales,Optimiser les coûts opérationnels,Mettre en place des stratégies de fidélisation du public,Promouvoir les activités culturelles auprès du public,Animer, coordonner une équipe,Optimiser l'expérience utilisateur sur des interfaces web,Adapter un message à différents supports de communication,Recruter un collaborateur,Sélectionner des candidats pour un poste,Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité,Contrôler la qualité du service fourni par l'équipe,Optimiser l'utilisation des espaces,Former et encadrer le personnel de l'établissement,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Animation et conduite de projets,Promotion et de communication touristique,Connaitre l'environnement touristique, économique ,Maîtrise administrative,financière en association ,Connaitre l'environnement culturel,Réglementation en tourisme et des collectivités

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres services de réservation et activités connexes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 09/04/2026 - Réf : 206PXTC

Responsable de Structure de l'Office de Tourisme H/F

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  • Montargis - 45
  • CDI
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