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Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Pompier H/F Manpower
- Saint-Avold - 57
- Intérim
- 6 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Permis et certifications
- Permis C - Poids lourd
- Permis poids lourd
Infos extraites par Hellowork pour vous aider.
Permis et certifications
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- Permis C - Poids lourd
- Permis poids lourd
Détail du poste
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de matières plastiques de base, un Pompier - H/F à 57500 SAINT-AVOLD.
L'entreprise évolue dans un secteur innovant et dynamique. Elle s'appuie sur un savoir-faire reconnu et une solide expérience pour répondre aux besoins de ses clients. Ses équipes sont engagées dans l'amélioration continue. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :
- Assurer la sécurité sur site en appliquant les modes opératoires et consignes en vigueur
- Assister aux réunions d'équipe et aux tours de sécurité
- Participer aux analyses des incidents et accidents
- Proposer des améliorations pour renforcer la sécurité
- Prévenir les risques incendie et réaliser les contrôles des équipements
- Maintenir en bon état les véhicules et installations du service
- Rédiger et mettre à jour les modes opératoires et consignes
- Effectuer divers travaux de maintenance sur le matériel d'intervention
Vous disposez d'une expérience solide dans la sécurité et l'intervention incendie - H/F. Votre formation technique, votre esprit d'équipe et le permis poids lourds obligatoire vous permettront d'exceller dans ce poste.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Éventuelles évaluations ciblées techniques ou de personnalité
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 27-04-2026 Durée : 6 mois
Publiée le 08/04/2026 - Réf : 1101414567
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